ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres d'Estillac (47) et Villeneuve lès Bouloc (31) nous recherchons un(e) Formateur(trice) Habilitation Electrique et SST. En lien avec le Directeur des centres, votre rôle est, notamment, de préparer les apprenants aux différents titres et habilitations de niveau électricien, non électricien et haute tension. Concrètement être Formateur(trice) chez ABSKILL c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Former les apprenants à la pratique, Evaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Assurer la maintenance des engins et/ou véhicules et la sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine électrique, vous avez acquis au moins 6 ans d'expérience dans un domaine technique (installation électrique, maintenance, prévention des risques, incendie...). Idéalement, vous possédez également une expérience dans la formation SST. Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, prévention des risques.), Des outils innovants mis à votre disposition, Un accès à la plateforme numérique de supports de formation mis à jour régulièrement (ABSKILL ACADEMY), Une convention pédagogique annuelle de 3 jours. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants - voiture de service - EGENCIA - mutuelle avantageuse - CSE - primes de mobilité - prime de cooptation - PC portable. Mobilité régionale.