En tant qu'accélérateur de compétitivité, les CCI développent un écosystème favorable à l'innovation pour les entreprises, favorisent l'entrepreneuriat et la cession d'entreprises, contribuent à la diffusion des technologies et des écosystèmes innovant. Au sein de la CCI Territoriale Alsace Eurométropole, le pôle Développement Durable de la Direction Mutation des entreprises, Information et Marketing recherche un(e) conseiller(ère) entreprise en RSE (H/F) dans le cadre d'un CDI. L'objectif de ce poste est d'accompagner les entreprises (multisectoriel - industrie, commerce, et services avec une orientation TPE/PME) dans la mise en place, l'évaluation et le suivi de leur stratégie RSE en veillant à l'intégration des enjeux sociaux, environnementaux, éthiques et économiques dans les processus de gestion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste a pour missions : * l'élaboration et mise en oeuvre de stratégies RSE : >Concevoir des plans d'action RSE adaptés aux besoins de l'entreprise. >Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance pertinents pour l'organisation. >Collaborer avec les différents services (RH, achats, production) pour intégrer la RSE dans l'ensemble des processus. * l'analyse et diagnostic des pratiques RSE : >Réaliser des audits terrain >Évaluer l'empreinte écologique et sociale de l'entreprise. >Identifier les zones d'amélioration et proposer des mesures correctives. * le suivi et reporting : >Suivre à la demande les indicateurs de performance (carbone, énergie, diversité, etc.). >Rédiger des rapports de visite >Organiser une veille réglementaire nationale et internationale * la formation et sensibilisation : >Animer des sessions de formation et des ateliers pour sensibiliser les salariés aux enjeux de la RSE. >Accompagner la conduite du changement en favorisant l'appropriation des nouvelles pratiques responsables. * la communication interne et externe : >Valoriser les engagements RSE de l'entreprise auprès des parties prenantes (clients, partenaires, actionnaires). >Assurer une veille active sur les tendances et innovations en matière de développement durable. Profil recherché : * Formation : Bac+3 minimum en développement durable, sciences environnementales, management des organisations, gestion des risques ou équivalent. * Expérience requise : 3 à 5 ans en gestion de projets RSE, développement durable ou dans un domaine connexe. Savoir faire : * Maîtrise des normes RSE (ISO 26000, Global Reporting Initiative, etc.). * Compétences en gestion de projets. * Connaissance des outils de mesure de performance durable (bilan carbone, analyse du cycle de vie, etc.). * Maîtrise des outils : logiciels de gestion environnementale, outils de reporting, bureautique : Excel, PowerPoint, outils collaboratifs. * détention du permis B (déplacements sur le 67 et 68) Savoir être : * Sens de l'écoute et capacité à convaincre. * Rigueur analytique et capacité à gérer des projets multiples. * Esprit d'équipe et leadership pour mobiliser les parties prenantes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025