Descriptif du poste: En tant que Ingénieur Électrique (Spécialisé en transformation de l'énergie et l'énergie de traction) H/F, vous êtes responsable de : * - Conception de systèmes et infrastructures électriques : Élaborer des circuits et infrastructures pour la transformation de l'énergie électrique. * - Challenger les fournisseurs : Évaluer la qualité, la performance et la conformité des équipements fournis avec les normes et exigences techniques. * - Rédaction de cahiers des charges (CDC) : Rédiger des CDC pour l'achat d'équipements électriques (ex. : tableaux électriques) et solliciter des offres. * - Analyse de documents techniques : Lire et interpréter des schémas électriques pour la partie transformation d'énergie et rédiger des notes de fonctionnement pour les sous-stations (ex. : gestion des disjoncteurs, alarmes opérateurs). * - Relecture et validation de documents fournisseurs : Vérifier les plans électriques et dimensionner correctement les équipements (ex. : transformateurs, puissances). * - Gestion des interfaces : Coordonner les interfaces physiques (dimensions, poids, volume) et électriques (alimentation, mise à la terre des équipements, tension). Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 en Génie Électrique. * Vous avez des compétences en  transformation d'énergie : Expertise en alimentation des systèmes de traction en courant continu (CC) ou alternatif (CA). * Vous avez une capacité rédactionnelle : Expérience dans la rédaction de cahiers des charges pour des équipements électriques, ainsi que des notes de fonctionnement pour des systèmes complexes. * Vous avez une compétence avérée dans la vérification de la conformité des plans et équipements techniques. * Vous avez une capacité  à échanger des informations dimensionnelles (tailles, poids, volumes) et gérer les alimentations électriques (tension, mise à la terre). * Vous maîtrisez les  logiciels Excel et Word pour la gestion de la documentation technique et des rapports. Profil recherché: Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.