POSTE : Cadre Rééducation H/F DESCRIPTION : * Encadrement et supervision des rééducateurs (environ 50% du temps) : * Organiser et coordonner les soins de rééducation. * Animer les équipes pluridisciplinaires de rééducation. * Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des règles éthiques et de déontologie professionnelle. * Participer aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. * Prise en charge des patients (environ 50% du temps) : * Assurer la prise en charge des patients hospitalisés et de leur entourage. * Contribuer à la mise en oeuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. * Formation et accompagnement des équipes de rééducation : * Organiser et assurer le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. * Développer les compétences des rééducateurs par des formations continues et des ateliers pratiques. * Optimisation du codage PMSI : * Veiller à l'exactitude et à la qualité du codage PMSI pour optimiser les ressources et les financements. * Collaborer avec les équipes administratives pour améliorer les processus de codage. * Développement des activités d'hospitalisation de jour : * Promouvoir et développer les activités d'hospitalisation de jour pour répondre aux besoins des patients. * Mettre en place des protocoles et des programmes spécifiques pour l'hospitalisation de jour. * Fidélisation et motivation de l'équipe : * Créer un environnement de travail positif et motivant pour les rééducateurs. * Mettre en place des initiatives pour fidéliser l'équipe et améliorer la satisfaction au travail. PROFIL : * Diplômes et formations : * Diplôme d'État dans une filière de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, etc.). * Diplôme de cadre de santé ou équivalent. * Expérience professionnelle : * Expérience significative en tant que rééducateur dans un environnement hospitalier ou clinique. * Expérience préalable en gestion d'équipe et en encadrement de personnel. * Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de rééducation et des protocoles de soins. * Connaissance approfondie du codage PMSI et des systèmes de gestion hospitalière. * Compétences managériales : * Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à la gestion de projets et à la mise en place de programmes de formation continue. * Qualités personnelles : * Sens de l'autorité et de la délégation. * Excellentes compétences en communication et en diplomatie. * Capacité à motiver et fidéliser une équipe.