Descriptif du poste: - Participer à la définition des objectifs stratégiques du Val d'Amboise en coordination avec les élus et les services communautaires en prenant en compte les évolutions territoriales envisagées, proposer des plans d'action et participer au pilotage de leur mise en œuvre technique - Coordonner la promotion du développement des offres touristiques et assurer une veille territoriale et sectorielle - Veiller au respect des obligations prévues dans la convention liant la CCVA et l'OTVA. -  Être force de proposition dans le cadre de projets de développement touristique, et assurer le suivi des projets, en lien avec la Chargée Ingénierie de projets. - Développer des actions de partenariat avec le service patrimoine et architecture du PAH Loire Touraine - Participer aux réunions des Commissions Tourisme et Conseils Communautaires de la CCVA en fonction des ordres du jour.   - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie touristique de la destination Val d'Amboise en matière d'hospitalité territoriale et de promotion, après accord de l'instance de décision de l'EPIC - Elaborer, mettre en œuvre et gérer les plans d'actions et budgets annuels découlant de cette stratégie, après accord de l'instance de décision de l'EPIC - Observer et analyser l'activité touristique de l'Office de tourisme et du territoire - Suivre le développement du Chiffre d'affaires et développer les ressources propres de l'Office de Tourisme - Elaborer et ou suivre les actions menées avec les partenaires institutionnels et touristiques (OT, ADT, CRT, PLT, CC, grands sites.) - Diagnostiquer les problématiques de développement et d'hospitalité du territoire et chercher des solutions   - Animer une équipe de 7 salariés permanents et 15 personnes en haute saison - Assurer le suivi administratif et social et superviser la gestion comptable de l'Office. - Assurer un cadre de travail serein et bienveillant pour les salariés de l'Office, et mettre en place des points d'étape réguliers entre services - Associer les équipes de l'Office de Tourisme dans la gestion et le développement des actions de l'Office - Préparer et animer les réunions et Comités de Direction de l'Office de tourisme   - Renforcer le partenariat local entre les acteurs du tourisme - Prospecter et démarcher de nouveaux partenaires - Assurer une veille sur les tendances et les pratiques des clientèles - Accompagner et conseiller les acteurs locaux dans une démarche de progrès (formation, qualification, labellisation, montée en compétences)   - Suivre l'élaboration d'un plan annuel de promotion et d'hospitalité touristique de la destination, en lien avec le Responsable Accueil-Communication, répondant aux attentes du Comité de Direction et des professionnels de la destination - Représenter la destination ou l'Office de Tourisme lors d'opérations de promotion en France et à l'étranger (salons, workshops.) - Représenter l'Office de Tourisme lors d'événements locaux (inauguration, événement professionnel, réunions.) Profil recherché: Formation supérieure dans le tourisme (bac +5) Expérience significative dans un poste similaire, et dans une structure du même niveau (OT, ADT, CRT) Connaissance des EPIC et de leur cadre administratif et financier Connaissance de l'écosystème des institutions du tourisme Aisance rédactionnelle Bonne connaissance du marketing touristique et digital Maîtrise des outils informatiques et de l'environnement web Anglais courant   Le statut du (de la) directeur(trice) est régi par les articles R.133-11 à R.133-13 du code du tourisme, modifiés par le décret n°2015-1002 du 18 août 2015 et par les articles R.2221-22 à R.2221-29 du code général des collectivités territoriales.   Forfait cadre 208 jours/an Déplacements fréquents Travail ponctuel en soirée et en weekend Grande disponibilité et flexibilité horaire   Rémunération statutaire - régime indemnitaire