Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez le développement de l'agence dans le Haut-Rhin. Vous assurez la responsabilité des affaires confiées dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation, de l'automatisme dans le cadre de travaux neufs essentiellement. Ainsi, vous gérez vos affaires dans tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier et de la sécurité des collaborateurs. Nous recherchons un Responsable d'affaires engagé pour développer et gérer un portefeuille clients clés comme Stellantis ou Borealis. Vous assurerez le suivi commercial, de la négociation jusqu'à l'établissement des devis et réponses aux appels d'offres. Vos compétences techniques vous permettront d'évaluer et de chiffrer les projets, de concevoir les plans et de prendre des décisions sur les options techniques pour garantir des solutions optimales. Vous aurez également en charge la gestion complète des affaires, veillant à leur rentabilité, avec un suivi régulier via SAP pour les facturations, commandes et dépenses. En tant que leader, vous accompagnerez et superviserez les équipes sur le terrain pour assurer le respect des délais, la productivité, et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez une formation BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique ou similaire, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur de l'électricité industrielle en travaux neufs. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe. Nous recherchons des candidat(e)s motivés par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.