Chargé(e) de Développement RH H/F 95 - CERGY
Offre n° 6761534
Chargé(e) de Développement RH H/F
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
Respecter les règles, consignes et procédure QHSE en vigueur chez SPIE Global Services Energy - Informer et se tenir informé des règles, consignes et procédures relatives au QHSE - Faire appliquer et appliquer les règles, consignes et procédures QHSE - Être force de proposition dans l'amélioration continue des dispositions QHSE - Établir des fiches de non-conformités lors d'un constat de situation à risque - Adopter une éco-attitude dans l'exercice de son poste - Alerter la hiérarchie lors d'une confrontation à une situation professionnelle non conforme aux principes et règles qui gouverne dans l'organisation Gestion d'un plan de développement des compétences - Identifier les besoins en formation sur la base du recueil annuel auprès des managers ainsi que dans les entretiens annuels - Sélectionner des formations en présentiels / distanciels adaptées aux objectifs pédagogiques et stratégiques de l'organisation - Optimiser et suivre le budget de formation - Maintenir la relation avec l'OPCO - Challenger les organismes de formations partenaires - Alimenter un catalogue de formations internes - Suivre la qualité de la formation réalisée par chaque collaborateur via outils d'évaluation Mise en place et développement de programmes de formations internes (+e-learning) - Recenser les besoins de formations internes - Concevoir l'ingénierie pédagogique (cibles, contenu, animations.) - Organiser et planifier des sessions de formations internes - Gérer la plateforme de formation e-learning SMILE Suivi des indicateurs clés de performances des sujets suivants - Plan de développement des compétences - Campagnes d'entretiens annuels - Marque Employeur Amélioration de la culture d'entreprise - Identifier en étroite collaboration avec la ligne managériale, toute action visant à soutenir la culture de l'entreprise - Favoriser l'engagement, l'équité et la diversité au sein de l'organisation - Adopter une posture de conseil auprès des managers sur les questions liées au développement des collaborateurs et gestion des talents Animation de la marque employeur - Créer des contenus de communication pour informer les collaborateurs sur les programmes et les opportunités de carrière (volet interne) - Proposer des projets d'animations (volet interne) - Soutenir le département communication dans la création et rédaction de supports de communications externe pour le canal de communication LinkedIn (volet externe) BAC+ 5 avec spécialisation en Ressources Humaines Niveau d'expérience : 3 ans minimum sur un poste en gestion de la formation Une expérience dans un univers international serait un plus Maitrise d'EXCEL et POWER POINT nécessaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 8 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 39000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Extraction de pétrole brut
Entreprise
SPIE Groupe
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans 23 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité....
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement
OCSI - 75 - PARIS 01
CONTEXTE ET MISSION Tu es recruteur/recruteuse et tu veux faire partie d'une aventure riche et puissante ? Nous renforçons actuellement notre équipe de Chargé de recrutement F/H pour répondre aux...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
HRBP (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 1er Arrondissement
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de Recrutement F/H
CAP INGELEC SA - 75 - Paris 12e Arrondissement
Dans le cadre du développement de notre service recrutement et afin d'accompagner notre croissance, vous rejoindrez notre agence de Paris 12ème (75) pour mener à bien la recherche et le recrutement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement F/H
SYNERGIE - 95 - Enghien-les-Bains
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH H/F - Bachelor RH en alternance (H/F)
ALTERNANCE HAUTS DE SEINE - 92 - Levallois-Perret
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
La vie au grand air - priorité enfance - 92 - COURBEVOIE
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie UN CHARGE DE RECRUTEMENT - CDD de 3 MOIS Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous êtes rattaché(e) à la direction...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de projet RH évènementiel (H/F)
CRIT INTERIM - 92 - Boulogne-Billancourt
L'agence Crit événementiel spécialisé dans le secteur des ressources humaines recrute un Chargé de projet RH évènementiel (H/F) . Vos missions seront les suivantes: - Gestion d'un portefeuille...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
CITY ONE ACCUEIL - 75 - PARIS 17
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Au sein de notre pôle Aéroportuaire, situé à Paris 17ème, vous recruterez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)
G2J IT - 75 - PARIS 08
- Analyse des besoins fonctionnels des clients des services des ressources humaines (internes ou externes) afin de paramétrer et d'installer une solution en interne adaptée. - Il faudra également...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire recrutement et intégration (H/F)
SAMUSOCIAL DE PARIS - 75 - Paris 13e Arrondissement
La direction des Ressources Humaines du Samusocial est à la recherche d'un(e) Gestionnaire recrutement et intégration. La Direction des ressources humaines est en charge de la gestion d'environ 1000...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)