Missions : L'éducateur de jeunes enfants exerce ses fonctions au sein d'une équipe plurifonctionnelle ; avec sa spécificité, il prend en charge l'enfant dans sa globalité. Dans sa fonction d'encadrant pédagogique, l'EJE encadre le travail d'équipe en lien avec la direction et accompagne les professionnels dans une dynamique de travail. Auprès de l'enfant * Il contribue à l'éveil de chaque enfant dans le groupe et prend en compte les particularités * Il répond à ses besoins physiques, affectifs et intellectuels * Il privilégie l'acquisition de l'autonomie par une meilleure connaissance de lui-même et des autres * Il favorise le développement de la communication * Il utilise l'observation comme outil de travail et de prévention précoce * Il analyse sa pratique et adapte son intervention auprès de l'enfant * Il propose à l'enfant un milieu sécurisant, stimulant qui permet son épanouissement, des acquisitions et des découvertes motrices et sensorielles. Auprès des familles * Il est à l'écoute des besoins des familles et se rend disponible pour y répondre * En lien avec la direction, il met en place des actions en direction des familles et contribue à l'accompagnement à la parentalité Animation et coordination d'actions * Il anime et coordonne des actions * Il met en place des situations de découvertes * Il définit l'aménagement de l'espace * Il coordonne les projets * Il gère les commandes et supervise l'utilisation du matériel pédagogique * Il anime des actions formatives Lien avec l'équipe de direction et continuité de direction * Il fait du reporting sur la dynamique de l'équipe, sur le respect du projet d'établissement * Il informe de toutes pratiques inappropriées observées vis-à-vis de l'enfant ou de la part d'un adulte * Doté de moyens et d'outils nécessaires, il assure la continuité de direction conformément à la procédure interne en vigueur * Il participe à la conception et aux ajustements du projet d'établissement * Il participe à des actions de partenariats. Encadrant pédagogique * Il réajuste toutes pratiques inadaptées de la part de l'équipe * Il contribue à la dynamique d'équipe * Il valorise et rassure les professionnels * Il anime des réunions d'équipe et rédige des compte-rendus * Il propose des ajustements d'organisation * Il participe à l'organisation des journées pédagogiques et d'actions de formation * Il fait circuler les informations émanant de la direction * Il s'informe de l'évolution dans le domaine pédagogique et de la recherche et le partage en équipe * Il participe à des ateliers à thème et groupes d'échanges de pratiques professionnelles Diplôme d'Etat requis : Educateur de jeunes enfants * Aptitude à l'analyse, l'organisation, l'anticipation, la créativité et l'observation * Technique de communication et conduite de réunion * Qualité rédactionnelle * Sens des responsabilités et esprit d'équipe * Force de proposition * Discrétion, impartialité et adaptabilité * Capacité à analyser ses pratiques et à se former Points forts de la ville: - Travail sur le mode de co-construction - Partage d'expériences professionnelles privilégiées - Dynamique de formation importante Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.