Votre objectif premier ? Faire performer le magasin et votre équipe ! Pour cela, vous aurez notamment pour missions de : Manager et fédérer * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. * Organiser les plannings et répartir les missions en fonction de l'activité et des aléas de la journée. * Animer l'équipe autour des objectifs et créer une véritable dynamique collective. * Donner du sens, motiver et accompagner chacun vers la réussite. Être acteur du commerce * Être présent sur le terrain et participer activement à la vie du magasin. * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. * Garantir une expérience client de qualité. * Identifier les opportunités commerciales et mettre en place les actions nécessaires pour développer les ventes. Piloter la performance * Suivre les indicateurs commerciaux et les résultats du point de vente. * Analyser le chiffre d'affaires, les marges et les différents KPI. * Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs. * Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité du magasin. Organiser et optimiser * Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne. * Superviser les mises en rayon, le merchandising et la disponibilité des produits. * Veiller à la bonne gestion des stocks et des flux. * Anticiper les temps forts commerciaux et organiser le magasin en conséquence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable tempérament de manager. Vous aimez être sur le terrain, prendre des décisions et embarquer une équipe avec vous. Vous êtes : * Un manager fédérateur, capable de donner une direction et de faire grandir vos collaborateurs. * Un commerçant qui aime le contact client et la recherche de solutions. * Organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. * À l'aise avec les chiffres et les objectifs, avec une véritable culture du résultat. * Dynamique, réactif et doté d'un bon sens pratique. * Quelqu'un qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte lorsque l'activité l'exige. Une expérience réussie en management d'équipe, commerce ou gestion de point de vente est indispensable ! TYPE DE CONTRAT ET conditions salariales : Il s'agit d'un CDI avec un statut cadre au forfait jour sur 212 jours Le poste est rémunéré à partir de 3000€ bruts mensuels + diverses primes. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée Challans ? * Un poste polyvalent et responsabilisant. * Une forte présence terrain : ici, pas question de manager uniquement depuis un bureau ! * Une équipe à accompagner et à faire progresser. * De vrais enjeux commerciaux et des objectifs concrets. * L'opportunité de participer directement au développement et à la performance du magasin. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, manager une équipe et relever des challenges commerciaux ?