<p>Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines</strong> en charge d'un périmètre de 650 collaborateurs(rices) qui couvre la <strong>région Provence-Alpes-Côte d'Azur.</strong></p><p>Poste basé au siège NGE à <strong>Saint-Etienne du Grès (13).</strong></p><p>Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, et plus précisément au Directeur RH Régions et Grands Projets nationaux, <strong>vous êtes chargé(e) de déployer la politique RH et de veiller à l'application des process associés sur l'ensemble de votre périmètre.</strong></p><p>A ce titre, vos <strong>principales missions</strong> seront :</p><p>-          En lien étroit avec les Directeurs Régionaux, déployer la stratégie RH dans les différentes agences.</p><p>-          Animer vos relais RH régionaux et assurer une présence régulière sur le terrain.</p><p>-          Contribuer activement à l'acquisition et à la fidélisation de nouveaux talents en étroite collaboration avec la chargée recrutement de votre périmètre (développement du réseau local de recrutement, gestion des mobilités internes et parcours d'intégration).</p><p>- Gérer les talents : animer les revues de carrière, identifier des besoins en formation et déployer les plans de développement des compétences.</p><p>- Accompagner, conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les facettes RH (campagnes d'entretiens annuels, revues salariales, conseiller au quotidien les opérationnels dans leur gestion d'équipe, mixité, inclusion…).</p><p>- Apporter votre appui juridique aux managers et relais RH dans leur gestion du personnel.</p><p>- Piloter le suivi du recours à l'intérim en collaboration avec les équipes opérationnelles</p><p>- Participer à l'amélioration des process RH.</p><p>- Veiller à la qualité de vie au travail de chacun et contribuer au quotidien aux bonnes relations sociales.</p><p>- Participation aux projets RH déployés par le Groupe.</p><p>Vous êtes pro-actif(ve), engagé(e), force de proposition sur tous les domaines RH, vous savez impulser et faire adhérer aux projets RH.</p><p>Déplacements fréquents à prévoir sur votre périmètre. Liste de missions non exhaustive.</p><br><p><br><b>Diplôme(s) demandé(s) : </b> BAC+5</p><p><br><b>Expérience demandée :</b> Au moins 6 ans </p><p><br><b>Type de contrat : </b>Permanent</p><br>