POSTE : Apprenti RH H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'apprentis souhaitant se former au métier d'Assistant(e) RH pour la rentrée de septembre 2025 au sein de la Maison Potel et Chabot. A ce poste, vous aurez un rôle d'Assistant(e) RH avec un volet plus administration du personnel. Rattaché(e) à la HR Business Partner en charge des dossiers individuels et collectifs et des contentieux vous serez amené(e) à collaborer notamment aux missions suivantes : Recrutement : Diffuser les annonces et trier les CV Effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification ; Effectuer des entretiens de recrutement pour des postes non cadres ; Administratif : Créer et mettre à jour les dossiers du personnel ; Enregistrer les nouveaux collaborateurs dans le SIRH ; Réaliser les contrats de travail, DUE ; Organiser les visites médicales ; Suivre les périodes d'essai et les titres de séjour ; Préparer divers courriers (attestation employeur ; disciplinaires) ; Divers : Assister la HR Business Partner dans diverses tâches ; Mettre à jour des process administratifs ; Participer à l'organisation d'afterwork. Transport à 80% PROFIL : Profil recherché : Cette alternance vous permettra de participer et de vous former à différents projets RH, à développer votre autonomie, à travailler avec différents services et à mettre en application vos compétences techniques. Pour mener à bien ces missions, nous cherchons une personne qui souhaite s'investir au sein de cette belle aventure, disposant des prérequis suivants : De formation Bac +4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines, Organisé(e), curieux, dynamique, ayant un esprit d'équipe et créatif Les missions vous intéressent ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique ? Alors n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre ! Nos avantages : Cantine d'entreprise (déjeunez pour 1 Euros par jour) Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 150 EUR nets / an (versé en une seule fois) Remise sur la carte salée et sucrée Potel & Chabot CSE