Descriptif du poste: Rattaché au directeur BE, vous aurez comme principales missions d'encadrer l'équipe de dessinateurs composés de 10 personnes :- Accompagner l'équipe de dessinateurs au quotidien dans sa montée en compétences et dans l'organisation des tâches: formation des collaborateurs, suivi de tous les projets du BE dessin, dispatch des dossiers, arbitrages spécifiques, interfaces avec les équipes internes.- Encadrer l'équipe en termes managérial: participer aux entretiens de recrutement et en définir le besoin, suivre ses collaborateurs dans leurs évolutions (gestion de conflits, demandes spécifiques, entretiens annuels). Ce poste est basé à Montaigu (sud de Nantes) , pas de déplacements à prévoir La rémunération est articulée autour :- D'un fixe : selon profil, articulé sur 12 mois- D'un variable, prime d'intéressement et participation Pourquoi postuler ? Statut cadre, management d'équipe technique, entreprise familiale, faible taux de turn over, fort développement d'activité, ambiance de travail motivante, accord de télétravail, tickets restaurants, mise en place d'une démarche RSE. Profil recherché: De formation technique Bac+2/+5, vous possédez une expérience de 5ans minimum en conception de projets liés au bois (charpentes, menuiserie, MOB, ...).Vous possédez un tempérament de leader naturel et vous aimez faire monter en compétences les équipes.Vous avez une appétence particulière (formation initiale ou expérience) pour la construction bois et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et bien ancrée dans son époque.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature :- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au xxxxxxxxxxxxxx.