Descriptif du poste: Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et sous l'autorité de la Directrice des Finances, l'adjoint(e) est garant du pilotage des opérations comptables et de l'exécution budgétaire. Il/elle contribue à participer et à appliquer la ligne politique de la municipalité en matière financière et budgétaire. Aguerri (e) au management et à la montée en compétences des 4 collaborateurs qu'il/elle encadre, il/elle contribue à l'éclairage des décisions budgétaires par le biais d'analyses. Il/elle participe au travail d'optimisation des ressources et des dépenses. A ce titre, il/elle développe des outils de modernisation permettant l'exploitation des données budgétaires. Doté (e) de capacités à piloter des projets structurants, il/elle garantit la performance de la chaine comptable et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Le/la cadre recherché (e) participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière, budgétaire et fiscale de la collectivité, en assurant un rôle de conseil et en proposant une politique d'optimisation des ressources. A ce titre, il/elle mène une démarche proactive de recherche de financements auprès des partenaires de la collectivité. Soucieux de développer une approche de proximité au sein de toutes les directions, le/ la cadre conduira des projets structurants pour accroître la modernisation et la performance dans une démarche d'amélioration des procédures. Il/elle saura vulgariser l'usage du logiciel métier en assurant le rôle d'interface entre l'éditeur et les services de la Ville. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un (e) cadre A, titulaire ou contractuel, maîtrisant les finances publiques et ayant une expérience confirmée idéalement au sein d'un bloc local. Une maîtrise des règles régissant la comptabilité publique et des marchés publics est souhaitée. Reconnu (e) pour sa capacité à travailler en transversalité, il/elle apprécie accompagner le changement. Leader connecté(e) autonome et pédagogue, il/elle est force de propositions. Il/elle a la capacité d'encadrer une équipe et est engagé (e)dans la progression et l'évolution de celle-ci. Il/elle fait preuve de rigueur et d'organisation. Son expertise et son relationnel lui permettent d'assurer un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Merci d'adresser votre candidature.