Poste : Rattaché.e au dirigeant, vous êtes en charge des études, de la supervision et de la coordination des activités d'une équipe expérimentée de Métalliers, Chaudronniers, Tuyauteurs Monteurs ainsi que de la bonne exécution des chantiers et des affaires. A ce titre et en véritable N2 de l'entreprise, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Réaliser les études et chiffrages : Vous analysez et qualifiez les demandes clients, établissez un budget prévisionnel et définissez les critères techniques, les moyens nécessaires ainsi que les délais de réalisation des affaires. - Superviser et coordonner les équipes : Vous encadrez le personnel de votre périmètre, attribuez les tâches et veillez au développement des compétences. Vous répartissez la charge de travail et ajustez les effectifs en fonction des besoins, tout en apportant une assistance technique aux opérateurs. - Garantir le respect des normes et procédures : Vous mettez en place et suivez les procédures de fabrication, en vous assurant de leur bonne application. Vous êtes garant de la qualité des pièces produites et de leur conformité aux spécifications. Vous veillez également au respect des règles de sécurité, ainsi qu'à la propreté et à l'organisation des postes de travail et des véhicules. - Gérer les ressources et les infrastructures : Vous optimisez la gestion des stocks de matières premières et de pièces détachées pour assurer la continuité de la production. Vous supervisez également l'entretien du parc machines et proposez les investissements nécessaires à son évolution. - Participer à la conception et aux améliorations techniques : Vous contribuez à l'élaboration des plans et assurez un chiffrage précis à l'aide de logiciels comme SOLIDWORKS, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus et la performance globale de l'atelier. Les conditions du poste : - Jours travaillés : du mardi au samedi dans un premier temps puis du lundi au vendredi. - Localisation du poste : Guingamp (22). - Rémunération : entre 40Keuros et 50Keuros brut annuel + voiture de service. Profil : Issu.e d'une formation technique, vous êtes idéalement diplômé.e d'un cursus spécialisé, de type Ingénieur CVC ou Procédés Industriels. À défaut, un Bac +3 en Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou en industrie technique. Fort.e d'une expérience de 3 à 5 ans en chaudronnerie et/ou tuyauterie industrielle, vous disposez de solides connaissances en tuyauterie, chaudronnerie et soudure, avec des notions en usinage appréciées. Vous possédez une expérience en conception, vous permettant d'analyser et d'optimiser les projets avec précision. Organisé.e, vous savez gérer votre temps et vos priorités, pour assurer un suivi efficace des affaires et des chantiers. Vous avez la capacité de coordonner et de faciliter le travail des équipes, en faisant preuve d'agilité pour répondre aux besoins des clients et aux exigences de l'entreprise. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité face aux urgences ou imprévus, tout en adoptant un management équilibré, alliant fermeté et diplomatie. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée " Human matching " place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires. Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, aux belles et fortes ambitions !DEP