- Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de SOLFA, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement dans un recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe - Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de notes de synthèse, et évaluation des compétences - Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées - Participer aux chantiers transverses de l'association : démarche qualité, projets associatifs - Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge Lieu de travail : Lille Rémunération : à partir de 27 k€ annuels bruts selon expérience, CCN51 non rénovée Avantages : récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE., versement de la prime LAFORCADE - Vous savez instaurer une relation avec les familles, les écouter, analyser leurs besoins et bâtir la confiance - Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes capable de distanciation et de neutralité - Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute - Vous êtes respectueux et bienveillant Diplôme de travailleur social : DEASS, DEES, CESF Titulaire du permis B souhaité