Orion Animal Health recrute un(e) Chef(fe) de Projet Industrie Pharmaceutique en CDI sur son site d'Arques (62). Au sein d'un environnement industriel pharmaceutique exigeant et en pleine évolution, vous pilotez des projets industriels de leur définition jusqu'à leur mise en service, en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales missions -Piloter l'ensemble des phases des projets industriels : cadrage, planification, exécution, qualification, démarrage et clôture. - Définir les besoins, objectifs, livrables et critères de succès avec les parties prenantes. - Gérer les budgets CAPEX/OPEX, les ressources, les risques et les plannings. - Garantir la conformité réglementaire GMP/BPF et coordonner les activités de qualification et validation. - Piloter les fournisseurs, intégrateurs et entreprises extérieures. - Assurer le reporting auprès de la Direction et des différentes parties prenantes. - Organiser le transfert vers les équipes opérationnelles et mesurer les bénéfices des projets. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste basé à Arques (62) CDI Pour postuler, transmettez votre candidature à notre équipe RH. Profil recherché Formation Bac+5 (Ingénieur, Master scientifique ou équivalent). Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou un environnement fortement réglementé. Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Connaissance des exigences qualité et réglementaires. Anglais professionnel. Leadership transverse, autonomie, rigueur et excellente capacité de communication. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un site à taille humaine où les projets sont variés et stratégiques, avec des interactions fortes entre les équipes industrielles, qualité, maintenance et les partenaires externes. Un emploi à temps plein de 35h/semaine, avec ticket restaurant, mutuelle, prime vacances, prime transport, mobilité durable, 13ieme mois, prime trimestrielle, prime sur objectif - Des possibilités de formation et d'évolution ; - Des locaux modernes et propres dans un environnement sans trafic ; - Un employeur transparent et financièrement stable ; - Des collègues enthousiastes qui assurent une atmosphère de travail dynamique et stimulante.