Vous cherchez un environnement où rien ne se fait à la chaîne ? Où les projets sont uniques, où la technique côtoie l'humain, et où votre rôle dépasse largement les tableaux Excel ? Depuis 1962, le groupe CMF réunit 4 entités et 115 collaborateurs autour d'un savoir-faire rare : concevoir, fabriquer, installer et entretenir des structures métalliques vitrées sur-mesure, en France et à l'international. Vous cherchez un environnement où rien ne se fait à la chaîne ? Où les projets sont uniques, où la technique côtoie l'humain, et où votre rôle dépasse largement les tableaux Excel ? Depuis 1962, le groupe CMF réunit 4 entités et 115 collaborateurs autour d'un savoir-faire rare : concevoir, fabriquer, installer et entretenir des structures métalliques vitrées sur-mesure, en France et à l'international. Ses clients ? Des maraîchers, des jardineries, des centres de recherche mais aussi des collectivités, architectes ou universités. Ses projets ? Le dôme du Zoo de Beauval, l'Université Mohamed VI au Maroc, des serres high-tech pour des exploitations agricoles Le point commun : le sur-mesure à chaque étape. Ici, la proximité avec le dirigeant, la réactivité des équipes et la confiance donnée sont des vraies valeurs du quotidien. Je vous propose un poste de contrôleur de gestion en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe financière de 5 personnes, et vous serez rattaché au directeur administratif et financier. Vous aurez pour rôle de : Piloter les clôtures mensuelles (J+12) et la clôture annuelle (au mois de mars). Élaborer le budget des charges et challenger le budget commercial. Vous comparez le prévisionnel et le réalisé chaque mois, et réactualisez si besoin. Suivre et affiner les indicateurs clés : montant des commandes, chiffre d'affaires, temps par projet, coûts par projet, dépassements de forfait... Vous identifiez les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et vous présentez vos analyses en CODIR. Contribuer à l'actualisation des prix en participant à la détermination des coûts de revient. Vous travaillez avec l'ERP Silob (un consultant dédié est là pour accompagner), et surtout avec Excel (TCD, formules avancées). Power BI n'est pas encore en place, mais est un terrain à explorer. Un poste existant, mais un champ des possibles ouvert. Vous avez la liberté d'optimiser, structurer, faire évoluer les outils et les indicateurs. C'est encore un environnement très Excel/papier, avec des outils métiers séparés, mais une équipe qui a envie d'avancer et de construire avec vous. Vous êtes issu d'une formation en gestion, finance ou contrôle de gestion, de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous avez déjà une solide expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement où les projets sont au cœur de l'activité : bâtiment, industrie ou construction. Vous maîtrisez Excel, et notamment les tableaux croisés dynamiques, comme un vrai partenaire d'analyse. Vous êtes rigoureux, curieux, capable d'entrer dans les détails tout en gardant une vision d'ensemble. Vous savez dialoguer avec les équipes terrain comme avec les membres du comité de direction. Vous êtes force de proposition, capable de prendre du recul, vous faites preuve d'autonomie et vous aimez poser votre pierre à l'édifice. Pourquoi les rejoindre ? Parce que vous rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par la confiance, la proximité et la simplicité des relations. Parce que les projets sont variés, en France comme à l'international, avec des réalisations uniques à chaque fois. Et parce qu'ici, vous pouvez faire bouger les lignes, proposer de nouveaux indicateurs, structurer les outils et laisser votre empreinte dans une entreprise qui vous propose une véritable agilité. *Un CDI, avec un statut cadre ou agent de maîtrise selon votre profil. *Une rémunération annuelle brute entre 32 000 et 40 000. * 13e mois, chèques cadeaux, mutuelle, 2 jours de télétravail/semaine. Horaires souples : début entre 7h et 9h, fin de journée à partir de 16h. Si nous ne nous connaissons pas encore, ce sera l'occasion de faire connaissance lors d'un premier échange ensemble. Ensuite, vous pourrez rencontrer la directrice administrative et financière, et sans doute aussi la responsable RH. Et si cette opportunité fait germer une envie de changement, alors faites-la pousser ! Et si cette opportunité vous semble claire comme du verre et pleine de potentiel alors ne restez pas sous cloche ! Écrivez-moi, appelez-moi, ou venez semer votre candidature : on cultive les belles rencontres.