Le responsable de site et des ateliers SMGG et SEPLG est chargé de superviser et coordonner les activités des techniciens avec les responsables d'équipe, il est le lien entre les clients et nos ateliers, il fait également respecter la sécurité et le règlement de l'entreprise. Ses missions sont les suivantes : - Faire en sorte que le site et nos ateliers soit propre et accueillant. - Faire respecter le règlement et les horaires de l'entreprise - Lien quotidien avec le Responsable Technique. - Point quotidien avec les responsables d'équipe sur la charge de travail et éventuellement déplacer des techniciens suivant la charge des ateliers. - Point quotidien avec les responsables d'équipe afin que les travaux terminés soient mis en facturation, - Remonter les informations ou les différents problèmes vers le responsable technique. - Optimiser l'organisation afin que les heures de présence des techniciens soient des heures vendues - Suivre l'entretien des bâtiments. - Être à l'écoute sans prendre parti des problèmes de chacun et les faire remonter vers le responsable technique groupe quand ces derniers sont pertinents. - Echanger régulièrement avec le responsable sécurité afin que les contrôles obligatoires du matériel et des véhicules de l'entreprise soient effectués - Sécurité : en relation avec le responsable sécurité faire le suivi du document unique et l'analyse des accidents de travail. - Veiller à ce que les consignes de sécurité soient respectées par les salariés. - Démarcher commercialement des entreprises afin de promotionner nos ateliers. - En relation avec le responsable technique groupe et la direction, faire un point régulier sur les résultats de chaque activité en référence aux objectifs Vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Issu(e) d'une formation technique en mécanique (automobile, poids lourds, engins, agricole, industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs ateliers de maintenance ou de réparation, avec une première expérience réussie en management. Vous maîtrisez l'organisation et le pilotage de l'activité d'un atelier : planification des interventions, gestion des priorités, suivi des indicateurs de performance, optimisation des ressources humaines et matérielles, ainsi que le respect des budgets. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences, favorisez un climat de travail positif et veillez à l'application des procédures, des règles de sécurité et des exigences de qualité. Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions, gérer les imprévus et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion d'atelier, vous assurez un reporting fiable et contribuez activement au développement de la performance de vos sites. Avantages : Remises commerciales sur nos produits, prime annuelle, prime de cooptation. Rémunération : salaire fixe à définir selon profil et expérience.