Dans le cadre d'un remplacement, le siège de Madouest à Saint Brieuc recherche son/sa futur(e) chargé(e) de mission achats. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous occuperez un rôle clé, mêlant activités opérationnelles et missions transverses. Vous serez à la fois garant(e) de la performance des achats courants et moteur de la transformation de la fonction achats. Vos missions principales seront : Volet opérationnel : - Gérer un portefeuille de fournisseurs (prospection, sélection, négociation, suivi contractuel) - Lancer et piloter les appels d'offres (analyse des propositions, choix des prestataires) - Négocier les conditions commerciales en optimisant les coûts, la qualité et les délais - Suivre la performance des fournisseurs (qualité, respect des délais, conformité réglementaire) - Assurer une veille marché afin d'identifier les opportunités d'innovation ou d'optimisation - Collaborer à l'élaboration des offres commerciales en lien avec l'ADV - Participer ponctuellement à l'approvisionnement et à la gestion des stocks Volet stratégique et transverse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie achats de l'entreprise - Contribuer à des projets d'amélioration continue (digitalisation, réduction des coûts.) - Analyser et optimiser les processus achat (cartographie, flux, outils) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats (reporting, tableaux de bord) - Réaliser des études de marché, des veilles sectorielles et des analyses de coûts - Contribuer à la structuration des procédures achat (référentiels, documentation, contrats types.) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (supply, qualité, finance, .) et les parties prenantes externes Ce qu'on appréciera chez vous : Diplômé(e) d'un bac+3/5 en achats ou équivalent Vous connaissez impérativement le secteur et les produits du maintien à domicile Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, alliant achats opérationnels et projets transverses Connaissances de l'ADV Vous avez déjà mené des projets et savez faire preuve d'agilité Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Pourquoi nous rejoindre : - CDI - 37h00 - Parcours d'intégration adapté - RTT - 13ème mois (6 mois d'ancienneté) - Titres restaurant (6 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge intégralement - CSE Process de recrutement : - Un change téléphonique avec l'équipe RH - Un entretien commun RH/métier