CentraleSupélec - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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Offre n° 6771511
CentraleSupélec - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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Publié le 15 mai 2025

La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé de promotion et d'admissions internationales pour son pôle Marketing et Admissions. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes.Votre mission principale sera de contribuer activement au développement du recrutement d'étudiantes internationaux pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété à l'étranger, à travers des actions de promotion, de prospection et de communication en lien étroit avec les équipes internes et partenaires externes. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gérer un portefeuille de formations. Mettre en œuvre des campagnes de promotion et de prospection : visites d'établissements, salons, conférences, webinars, e-mailings. Promouvoir les formations auprès des candidats et prescripteurs, et les accompagner jusqu'à l'inscription définitive. Assurer un suivi personnalisé des prospects et candidats (information, accompagnement, relance). Organiser et participer à l'animation d'événements promotionnels : présentations en classe, journées portes ouvertes, salons, soirées Alumni. Développer et animer un réseau de partenaires, d'anciens élèves et de prescripteurs internationaux. Contribuer à la création de supports de communication et d'argumentaires adaptés aux marchés internationaux. Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies de promotion, d'admission et de rétention. Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques, admissions, administratives et marketing. Assurer un suivi des dossiers de candidature, analyser les dossiers, relancer les candidats. Veiller à la rétention des candidats et à la bonne information des prescripteurs pour favoriser leur engagement auprès de CentraleSupélec. Accompagner les responsables des admissions dans la relance des candidats et l'étude des dossiers. Animer en équipe le processus d'admission post-bac. Réaliser une veille de marché pour affiner les stratégies de promotion et de recrutement. Particularités ou contraintes du poste : Des nombreux déplacements en France et en Europe sont à prévoir. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce, vente ou marketing, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services. Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects. Vous avez des compétences avérées à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe avec diplomatie et en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux. Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. La maitrise de l'anglais (C1) est obligatoire pour échanger avec des publics internationaux, une troisième serait un plus. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

CentraleSupélec


CentraleSupélec est une école d'excellence dans l'enseignement supérieur et la recherche, dédiée aux sciences de l'ingénierie et des systèmes. Avec près de 500 personnels administratifs et techniques, 228 enseignants-chercheurs et 87 enseignants répartis sur quatre campus (Paris-Saclay, Metz, Rennes et Reims), CentraleSupélec accueille chaque année plus de 5 000 étudiants, dont 3 800 futurs ingénieurs. Acteur international de premier plan, l'École a noué plus de 200...

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