Responsable Méthodes & Process H/F 35 - Chantepie
Offre n° 6771624
Responsable Méthodes & Process H/F
35 - Chantepie - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes & Process pour piloter notre équipe technique composée de 6 coordinateurs méthodes et process. Rattaché(e) à la Responsable Impression, vous serez le garant du développement des compétences techniques et de l'organisation technique au sein de nos ateliers de production. Vos missions Management et pilotage de l'équipe - Encadrer, animer une équipe de 6 coordinateurs Méthodes Process en 3/8. - Définir les priorités, objectifs et plans d'actions en accord avec la Responsable Impression et le Coordinateur Amélioration Continue - Assurer la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des bonnes pratiques, via la mise en place de mode opératoire, de processus de formation en lien avec l'Académie Oberthur. Performance industrielle et Amélioration continue - Analyser les écarts de performance et identifier les leviers d'amélioration. - Collaborer avec le service Industrialisation afin d'optimiser les procédés de fabrication et garantir la performance des nouveaux produits lors de leur mise en production. - Piloter, en collaboration avec la Maintenance, l'analyse des causes de pannes récurrentes et la mise en œuvre des actions correctives. - Participer avec la Responsable Impression et le Coordinateur Amélioration Continue, à la définition de la stratégie d'amélioration de la performance industrielle du service Impression. - Supporter le déploiement et l'animation de la démarche d'excellence opérationnelle. - Standardiser les meilleures pratiques et assurer leur pérennisation. Poste en horaires de journée - Diplôme d'Ingénieur requis. - Expérience de 3 à 5 ans en industrie manufacturière, avec une expérience significative en gestion de projets. - Solides compétences en analyse de données industrielles et en pilotage de la performance. - Maîtrise des outils Lean, des méthodes de résolution de problèmes, de l'amélioration continue et de la conduite du changement. - Capacité à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. - Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du résultats - Prime annuelle (13ème mois) - Participation et intéressement - Prime covoiturage - Compte épargne temps - 10 Repos Compensateur - Restaurant d'entreprise - Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) - Association sportive - Séances ostéopathie sur site - Mesures liées à la parentalité - Aide à la mobilité géographique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Oberthur fiduciaire
Issue d'une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays). Le niveau d'exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie. Les valeurs que nous ...
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