Poste : Rattaché au responsable travaux, vous aurez pour mission de suivre le projet en phase EXE (préparation, suivi et réception): * Gérer les différentes démarches administratives et règlementaires des chantiers, * S'assurer du bon déroulement des échanges entre les parties prenantes : clients, architectes, sous-traitants, * Préparer et présenter aux clients une situation d'avancement de travaux mensuelle, * Suivre l'exécution du chantier en pilotant directement les équipes sur place (réunion de chantier, planning, ...) * Réceptionner les travaux et acter la fin des chantiers, Le poste est basé à Angers, des déplacements sur chantier sont à prévoir au niveau régional mais pas de découchés. La rémunération est articulée autour : - D'un fixe calculé en fonction de votre niveau d'expérience, sur 12.3 mois - D'un variable, versé annuellement en fonction d'objectifs personnels -D'avantages liés à l'entreprise et au poste: véhicule de fonction Pourquoi postuler ? entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, projets variés sur la région angevine, très bonne notoriété (reconnu sur son marché), locaux neufs. Profil : Issu d'une formation BAC +2/+5 en construction/ génie civil, vous possédez une expérience de 5 ans minimum au sein d'une entreprise d'EXE en structures métalliques, enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale. Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Camille prend en charge votre candidature : - Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape. - Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste. - Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! Entreprise : Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise spécialisée dans le pilotage de projet EXE en clos couvert (charpente, couverture et bardage) dans sa recherche d'un chargé d'affaires H/F. Présente sur le grand ouest depuis plus de 20 ans, l'entreprise réunit aujourd'hui une centaine de collaborateurs. Elle se distingue par une culture d'entreprise solide, un engagement fort de ses équipes et son appartenance à un groupe familial.