Dans le cadre d'une création de poste, le GIE Groupe Even recherche un Chargé de Recouvrement H/F en CDI. Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe EVEN, sous la responsabilité du Responsable du Crédit Clients, vous avez la charge de réduire le risque du portefeuille client. Ainsi, afin d'améliorer la trésorerie des filiales du Groupe EVEN, vous aurez pour mission de : Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances Suivre et gérer des couvertures d'assurance-crédit Participer à l'élaboration des tableaux de bord concernant le niveau de performance de la gestion des encours clients Analyser la santé financière des sociétés clientes Alerter sur les risques et dérives majeurs et préconiser des solutions A propos de vous : Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité niveau BAC +2/3 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes de plus reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre force de proposition, votre esprit d'analyse, votre ténacité, et votre sens de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques fait également partie de vos atouts, et vous avez à cœur de défendre les intérêts d'un Groupe. N'hésitez pas à candidater et venez rencontrer vos futurs collègues. Pourquoi nous rejoindre ? Groupe coopératif né en 1930 autour du lait, c'est aujourd'hui plus de 1 140 agriculteurs adhérents et près de 6 200 salariés qui font confiance à Even pour créer durablement des richesses humaines et économiques tout en permettant à chacun de bien se nourrir. Sur le site historique du siège social à Ploudaniel, le GIE Groupe Even regroupe les services supports qui œuvrent de façon transversale afin d'accompagner les activités des 4 pôles du Groupe Even à savoir Even Amont, Laïta, Even Distribution et Even Développement. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : simplicité, responsabilité, esprit d'équipe et durabilité. Modalités et avantages Rémunération fixe sur 13 mois Prime vacances Retraite supplémentaire Contrat de mutuelle et de prévoyance d'entreprise Conciergerie d'entreprise Restaurant d'entreprise sur site CE d'entreprise dynamique et innovant (chèques vacances et chèques culture, carte Cezam, voyages organisés, etc.) Quelques informations sur le processus de recrutement inclusif, qui peut s'adapter à chaque profil. Etape 1 : Pré-entretien téléphonique avec Carla BUTCHER Etape 2 : Entretien manager avec Bertrand MIORCEC Etape 3 : Entretien RH avec un test de personnalité avec Sylvain GUILLEMOT Alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site : www.even.fr