C'est dans ce contexte que nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur·trice d'Exploitation, capable d'accompagner cette montée en puissance, de faire converger les méthodes et d'assurer l'excellence opérationnelle. Vos missions et les défis du poste : Rattaché(e) au Président, membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des opérations du groupe et structurez l'organisation pour assurer la performance et la cohérence entre les différentes entités. Vos responsabilités clés seront : - Organisation Process et Synergies : o Définition et déploiement de bonnes pratiques groupe ; o Harmonisation des politiques RH, des outils et des pratiques managériales ; o Mise en place et suivi des process transverses ; o Identification et mise en oeuvre des synergies entre les entités ; o Développement d'une culture de synergie et d'efficacité opérationnelle ; o Définition et suivi des KPIs correspondants. - Production & Performance : o Optimisation et amélioration de la performance industrielle / de production ; o Mise en place d'une politique Sécurité & Qualité au niveau du groupe ; o Harmonisation, optimisation et mutualisation des moyens de production et optimisation de l'utilisation des actifs de production (échafaudages notamment) ; o Optimisation de la ressource RH ; o Rationalisation et pilotage des démarches de production ; - Systèmes d'Information (en collaboration avec le DAF du groupe) : o Pilotage du déploiement et de l'intégration des outils informatiques communs ; o Digitalisation des process pour accompagner la croissance ; o Innovation et introduction de l'IA dans les process. - Management & Leadership : o Encadrement direct des équipes opérationnelles ; o Animation d'une dynamique collective de transformation ; o Développement d'une relève managériale solide. De formation supérieure technique (école d'ingénieur, ...) vous avez au moins dix années d'expérience dans un rôle de direction opérationnelle dans le BTP (directeur d'exploitation, directeur de région, directeur de travaux, directeur de production...). Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion d'une activité où le management des hommes et de la production en propre est clé, dans un contexte multi-chantiers ? et êtes reconnu(e) pour votre forte culture QSE. Vous avez une solide expérience dans des contextes de croissance rapide, de structuration ou d'intégration post-acquisition (mise en place de processus, KPIs et d'outils) et êtes orienté(e) résultats, performance et sens du cash. Votre leadership collaboratif, votre intelligence relationnelle et votre pragmatisme terrain font de vous un bon gestionnaire, proche du " terrain " et des équipes et vous donnent une capacité à impulser et accompagner le changement, à faire grandir les équipes et à installer une culture de performance durable. Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme. Localisation & conditions : Le poste est localisé à Bordeaux (33) et implique des déplacements réguliers sur la façade Ouest de la France. Etant donné le contexte entrepreneurial derrière ce projet, l'accès au management package est prévu pour ce poste.