Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD STE CATHERINE LABOURE » situé à TOULON (83) un infirmier D.E. H/F en CDI. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/ Description de l'établissement : L'EHPAD Ste Catherine Labouré est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULON (83). La structure a une capacité de 97 lits dont un secteur Alzheimer de 32 lits intégrant une unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 13 places, d'un pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, accueillant des résidents en perte d'autonomie tant physique, que psychique et présentant des dysfonctionnements cognitifs du comportement. 85 salariés assurent leur mission d'accompagnement correspondant à 75 ETP. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions sont : · La prise en soins et médicamenteuse auprès de la personne âgée dépendante conformément à la démarche de l'établissement. · La collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents, · La prise en charge des résidents dépendants ou non, dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes, · La collaboration active à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge, · La sécurité des résidents et des locaux, · L'encadrement du personnel soignant (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins). · Alternance de demi-journée et journée de 9h · 1 Week end sur 2 travaillés PROFIL Diplôme d'état d'infirmier obligatoire. Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. · Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué, dynamique, motivé et rigoureux. · Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous. · Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. · Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative. · Maîtrise du logiciel de soins et des outils génériques de la bureautique (NETSOINS / pack Office). · Une expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Type de contrat CDI Temps de travail 26h / semaine Rémunération Selon CCN51 Mutuelle/Primes/Reprise ancienneté selon convention Majoration Fériés et Dimanche Prise de fonction 07/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 26 par semaine Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025