Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous cherchons un(e) ORTHOPHONISTE (H/F) en CDI pour un pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation.  En tant qu'ORTHOPHONISTE au sein du CENTRE DE SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR), vous participez à une prise en charge variée et stimulante auprès de patients adultes (AVC, TC, post-chirurgie cardiaque, maladies neurodégénératives, etc.). Vos missions : * Évaluer et prendre en charge les troubles oro-myofaciaux, du langage, de la communication, de la mémoire, exécutifs, neuro-visuels et de la phonation. * Réaliser des bilans neurologiques et fonctionnels (déglutition, cognition, langage, voix, fonctions exécutives). * Mettre en place des programmes de rééducation personnalisés. * Rédiger les comptes-rendus et assurer la traçabilité de l'activité. * Participer à l'encadrement d'étudiants et aux projets de formation continue. * Contribuer à des ateliers d'éducation thérapeutique du patient (ETP). * Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. POURQUOI POSTULER À CE POSTE ? * Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens * Bénéficiez d'un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT  * Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales... * Profitez d'un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25 minutes de Paris en RER AVOTRE PROFIL : * Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO). * Débutants acceptés * Intérêt pour l'orthophonie neurologique et l'adulte. * Qualités relationnelles, esprit d'équipe et adaptabilité.   RÉMUNÉRATION : * Rémunération selon Convention collective FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. * Fourchette indicative : 30 - 45 KEUR BRUT/AN. * Primes : intéressement et prime décentralisée (juin et novembre).   LES AVANTAGES : * Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE  * Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an), prime mobilité durable, prime de covoiturage * Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin et novembre) * Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4 jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques CESU * Politique de formation active et valorisation du développement professionnel