Responsable de Parc & Maintenance - Chaufferies / Équipements Thermiques (H/F) Acteur français en développement rapide, spécialisé dans la mise à disposition de solutions de chaufferies (vapeur, eau surchauffée, fluides thermiques) et d'équipements énergétiques pour l'industrie et les réseaux de chaleur. Nous recrutons un(e) responsable pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité d'un parc d'équipements entretenus sur une base située à proximité immédiate d'Angers. Votre rôle Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un parc de matériels et pilotez une équipe terrain (2 techniciens). Vous êtes l'interlocuteur technique de référence pour sécuriser les délais, la qualité des interventions et la traçabilité. Vos principales responsabilités * Construire et piloter le planning d'entretien (préventif/correctif) et formaliser des standards de maintenance adaptés aux équipements * Garantir la remise à disposition du matériel dans les délais, avec un niveau de fiabilité attendu (réglages, réparations, essais) * Apporter un appui technique à l'équipe : diagnostic, recherche de causes, choix des actions correctives * Assurer la coordination quotidienne avec les équipes exploitation/logistique et les fonctions commerciales (préparation, retours, priorisation) * Tenir à jour la traçabilité dans l'ERP (mouvements, interventions, modifications, historique) * Superviser le magasin : pièces, consommables et accessoires (pompes, flexibles, cuves, etc.), seuils mini, inventaires * Organiser l'activité de l'équipe : répartition des tâches, montée en compétence, méthodes, respect des process * Être le/la garant(e) de la sécurité et de la conformité réglementaire : contrôles périodiques, coactivité, intervenants externes, règles site * Participer, avec les RH, à la mise en place de formations et habilitations nécessaires Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France. Profil recherché * Formation technique type électrotechnique / maintenance / énergétique, avec pratique en thermique industrielle et compréhension des cycles eau/vapeur * Expérience de management ou coordination d'équipe (même petite équipe) appréciée * Capacité à prioriser, structurer, décider et faire avancer dans un environnement opérationnel * Aisance rédactionnelle (rapports, suivi) et bonne prise en main des outils informatiques/ERP * État d'esprit orienté service, fiabilité, pédagogie et communication Habilitations (ou volonté de les obtenir) * Chariot CACES 3 & 4, nacelle 3B * Électriques B1/B2/BR/BC * Travail en hauteur / harnais * ADR, pont roulant (selon besoins) Conditions & avantages * Véhicule de service (utilitaire) * Titres restaurant 10€ (prise en charge employeur 60%) * Mutuelle famille (prise en charge employeur 82%) * Participation, épargne salariale * CSE (avantages loisirs)