En étroite collaboration avec la direction générale et ses collègues, sa mission consistera à assurer la satisfaction permanente des équipes de vente sur les sujets de maintenance préventive et curatives des magasins . Au sein du service maintenance, la mission principale du RMO est d'apporter une assistance quotidienne aux magasins pour maintenir un haut niveau de qualité de maintenance. 1.Assurer la maintenance technique des magasins de son périmètre - Organiser, piloter, communiquer auprès des magasins, les interventions de maintenance préventives, curatives des lots techniques (ex : CVC, CFO, CFA, incendie.) et réglementaires - Renseigner au fur et à mesure les informations auprès de la direction générale afin de garantir d'une part une bonne communication entre les équipes magasins, hiérarchie, collègues et d'autre part la bonne fiabilité des indicateurs. 2.Répondre aux demandes d'interventions des magasins - Prendre en compte, qualifier les demandes et les traiter dans l'immédiateté. - Mettre en œuvre et piloter les ressources externes adaptées - Communiquer auprès des magasins. 3.Prendre part aux projets de réalisation de nouveaux magasins et de rénovation - Accompagner les entreprises sur les spécificités des lots techniques CVC, CFO et CFA (GTC, vidéo, contrôle d'accès, système anti-intrusion); - Apporter l'expertise métier en phases études puis travaux, pour s'assurer de la maintenabilité des équipements et plus généralement du futur magasin dans sa phase d'exploitation. 4.Développement Durable - Suivre et analyser les consommations d'énergie - Mettre en place des plans d'actions pour les diminuer la consommation des fluides - Titulaire d'une formation technique (CVC, électricité ou multi techniques) de Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un poste similaire. - Vos communications écrite et orale, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre sens du service développé, vous permettent de créer une relation de proximité avec les équipes des magasins. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la formalisation et les reportings. - Habilitation électrique et permis de conduire souhaités - Des déplacements mensuels en province sont à prévoir Les avantages : - Salaire de base sur 12 mois + Prime - Participation, tickets restaurant, 1% logement, - Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) et régime de prévoyance - 9% de remise sur achats dans les magasins PARIS STORE (sous conditions)