Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe et assurer la gestion complète des ressources humaines. Rattaché(e) au Finance et Administration Director, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur recrutement à leur départ, dans un environnement international et exigeant. Vos principales missionsVous serez notamment en charge de : -Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, entrées/sorties, périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour et autorisations de travail. -Veiller au respect du droit du travail, des obligations sociales et des procédures internes. -Accompagner les managers sur leurs problématiques RH et participer à la gestion des situations individuelles et disciplinaires. -Piloter les recrutements, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Assurer le suivi des congés, absences, temps de travail et plannings. -Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire. -Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs et contribuer au maintien d'un bon climat social. -Assurer le reporting RH, le suivi des effectifs ainsi que la gestion et le suivi du budget formation. -Réaliser une veille juridique afin de garantir la conformité des pratiques RH. Les conditions du poste -Contrat : CDI -Statut : Cadre -Forfait jours : 218 jours/an -Lieu : Viry-Châtillon (91) -Télétravail : 2 jours par semaine -Déplacements : aucun déplacement professionnel prévu PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des éléments variables de paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Office 365, ainsi qu'avec les outils SIRH. Un niveau d'anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans cet environnement international. Vos qualitésNous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de diplomatie et de confidentialité, tout en sachant prendre les décisions nécessaires. Votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience dans le sport automobile, l'industrie ou un environnement particulièrement exigeant et international serait un véritable atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.