Quel va-être votre rôle ? Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant (10 EUR), chèques vacances l'été et cadeaux à Noël (2 X 300EUR), intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil (>27KEUR). Mais encore ? Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?