Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans les travaux publics, un(e) Assistant(e) Recrutements/ RH H/F dans le cadre d'un CDI. Les locaux de l'entreprise se trouve à Longuenée-en-Anjou (49220).  L'entreprise est desservie par des Bus, et la société détient un parking à disposition. Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement (80% ) - Gestion administrative de formation ( 20%) - Gestion intégral des intérimaires avec le logiciel Pixid  - Déposer l'offre - Réceptionner les candidatures - Qualifier les cv  - Effectuer les entretiens en lien avec les chefs de secteurs - Participer à des forums pour aller en contact avec la société d'intérim De niveau bac, vous justifiez idéalement d'une expérience d'une année minimum sur un poste avec des missions similaires ou compétences transférables.  Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes : - Expérience en cabinet comptable TP - Pédagogue - Autonomie  - Pro activité  - Ayant des bases en comptabilité obtenu au travers d'un diplôme en comptabilité (Bac/Bac+2 minimum). Prérequis demandés par le client (langues, logiciels etc... - Pack-Office  - Outils digitaux Package contractuel :  - Contrat CDI - Volume hebdomadaire : 35H - Du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h-17h ( 45 min de pause le midi) Rémunération : 27k/ 12 mois Avantages de l'entreprise  - Primes sur objectifs (primes du cooptation, prime nouveau client)  - Plan d'épargne  - Chèque vacances et cadeaux  - Cartes tickets restaurants - 6 jours de TT / mois au bout du 3eme mois. - Flexibilité horaire, possibilité de commencer à 9h et de partir à 17h avec pause de de 3 quarts d'heure le midi.  - 4 jours et demi par jours (10 semaines par ans) Préavis accepté : Non Date de prise de poste idéale : Dès que possible