GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, cabinet d'avocat international, un(e) Chargé de recouvrement en intérim dans le cadre d'un arrêt maladie. Date de prise de poste : début juillet Vous serez en contact régulier avec les Associés et avocats du Cabinet, afin de les aider avec la mise en place et suivi du recouvrement client. Vos missions : 1. Encaissements Clients: * Le/la titulaire sera responsable de la saisie quotidienne des encaissements sur SAP. * Il/Elle devra également envoyer un mail interne récapitulatif en fin de journée. 2. Recouvrement & relances: * Le suivi quotidien des mails concernant les factures et avoirs émis sera une part essentielle du travail. * Le/la candidat(e) devra collaborer étroitement avec les Partners et assistantes juridiques pour le recouvrement des créances clients. * Il/Elle devra assurer la mise à jour des commentaires sur SAP et dans le tableau de l'équipe. * Les relances seront envoyées environ 5 semaines après l'envoi des factures. 3. Provision client douteux & Write Off des factures: * Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera en charge de la gestion des provisions clients douteux sur SAP à chaque clôture mensuelle. * Il/Elle devra transmettre le suivi des provisions en interne et présenter les litiges significatifs pour envisager un « Write Off » des factures. Communication avec Londres sur différents sujets liés au recouvrement La liste de la mission n'est pas exhaustive et sera adaptée au fil des investigations en cours COMPETENCES REQUISES De formation supérieure de type BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de recouvrement, idéalement dans le secteur juridique, de conseil ou d'audit. Nous recherchons un(e) candidat(e) junior confirmé(e) avec une expérience de 2 à 5 ans. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. La compréhension du fonctionnement des cabinets d'avocats serait un atout. Si vous êtes proactif, capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives, avez le sens des priorités et savez remonter les problèmes rencontrés, cette opportunité est pour vous. La rémunération est selon le profil et l'expérience, 36 - 38 KEUR en fixe brut. Durée de la mission : 1 mois renouvelable REF : TON/CRGREC/0624 INDSP