POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous prenez en charge de manière autonome un périmètre d'environ 350 bulletins de paie, répartis sur 2 conventions collectives. À ce titre, vos principales missions sont : - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Collecte et saisie des éléments variables - Gestion des entrées, sorties, absences, congés et arrêts maladie - Établissement et contrôle des soldes de tout compte - Réalisation des DSN et déclarations sociales - Contrôle des cotisations et charges sociales - Vérification et fiabilisation des paramétrages du logiciel de paie - Identification et correction des anomalies - Réalisation et vérification des calculs de paie - Veille sociale et réglementaire 32 K€ - 42 K€ PROFIL : Nous recherchons avant tout un véritable technicien de la paie, disposant d'une expérience suffisamment solide pour comprendre ce qu'il contrôle. Vous êtes capable de refaire un calcul, détecter une incohérence, comprendre son origine et vérifier la pertinence d'un paramétrage, sans dépendre uniquement des résultats produits par le logiciel. Vous êtes autonome sur votre périmètre, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un volume de paie conséquent. Une bonne maîtrise de la réglementation sociale et des mécanismes de paie est indispensable. Le poste offre une évolution rapide à une personne souhaitant prendre davantage de responsabilités et devenir un véritable référent sur les sujets paie. Poste basé à La Garde (83). Rémunération selon expérience et niveau d'autonomie. (32-42K€)