POSTE : CDD Remplacement Assistant RH H/F DESCRIPTION : En remplacement, au sein du service Ressources Humaines accompagné d'une Responsable Ressources Humaines et d'une Assistante RH, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'établissement de la paie : - Gestion des temps de travail (enregistrement, contrôle ), - Suivi des arrêts de travail (maladie, accidents, congés payés), - Recueil des informations nécessaires à l'établissement de la paie, calcul et contrôle de la paie en collaboration avec la Responsable RH - Etablissement de l'ensemble des documents relatifs à la paie (solde de tout compte, certificats de travail ). - Prendre en charge la gestion administrative du personnel : - Mise en oeuvre de la procédure d'accueil et d'information des nouveaux embauchés, - Intégration, préparation casiers, badges et tenues, - Etablissement des contrats de travail et avenants en collaboration avec la Responsable RH - Gestion des dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance, - Réalisation des différentes formalités administratives (DPAE, DSN,) - Assurer la gestion du personnel intérimaire : - Définition des besoins avec l'encadrement, - Recherche des candidatures auprès des agences d'intérim (suivi et signature des contrats, relevés d'heures hebdomadaires et pré facturation). - Intégration et préparation des casiers, badges et tenues. - Assurer la communication intra et extra entreprise, - Etablir et suivre les reporting et tableaux de bord du service, - Participer aux projets RH du site, - Conseiller les salariés, répondre à leurs interrogations. PROFIL : - Une formation supérieure BTS ou de type licence en Ressources Humaines serait un plus - Une expérience de 2 à 3 ans dans un service de Ressources Humaines serait la bienvenue - Bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel. - Rigueur, autonomie, discrétion, force de proposition, esprit d'équipe, bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin août 2027 Compétences : Autonomie, relationnel, discrétion, Rigueur