Chargé de Projet Packaging H/FPrincipales missions du poste : Assurer la création et la mise à disposition en temps et heure des dessins techniques packaging pour les gammes B2C ainsi que la bonne coordination des activités packaging pour les gammes B2B.Intervenir en tant qu'interface pour les « clients internes » (Business, Réglementaire, Industriel, ADV, Supply) et les « clients externes » (sous‐traitants, imprimeurs, graphistes) dans la coordination du processus de création packaging.Maîtriser les différents flux liés au processus packaging (gestion des changements des packaging, création de nouveaux packagings pour les lancements, gestion des implémentations des nouveaux articles de conditionnement) et assurer la résolution des diverses problématiques techniques exprimées entre autres par les sous‐traitants, les imprimeurs, les agences de graphistes, les Affaires Réglementaires et la Supply Chain.Faciliter et contribuer à la mise en place de réunions fonctionnelles avec les différents intervenants du processus packaging.Initier et mettre proactivement en oeuvre des demandes de change control afin de tracer les diverses modifications packaging engagées tout en prenant en compte les différents facteurs affectant les divers intervenants.Responsable du bon déroulement et du bon management du processus packaging du début du processus à sa fin. Relançant les intervenants lorsque nécessaire, signalant tout délai ou problème auprès de son responsable.Être source de proposition quant à la définition et à la mise en place des processus, des procédures et des « Best Practices » qui permettront de répondre aux divers besoins exprimés.Garantir et s'assurer que le processus packaging est en adéquation avec les diverses procédures en vigueur. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB