POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle à Crest H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, pour son site situé à Crest (26). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels et des infrastructures du site. À ce titre, vos principales missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatismes). - Diagnostiquer les pannes, analyser les causes de défaillance et proposer les actions correctives adaptées. - Participer aux projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements, ainsi qu'aux actions d'amélioration continue. - Veiller à la conformité réglementaire des équipements et assurer l'accompagnement des prestataires externes. - Contribuer à la gestion des pièces détachées (suivi des stocks, commandes, réceptions via l'ERP). - Appliquer et faire respecter les règles QHSE en vigueur sur le site. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie d'environ 2 ans en milieu industriel. Compétences attendues : - Solides bases en électricité/électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Capacité à lire des plans et à effectuer des diagnostics de pannes - Sensibilité aux exigences QHSE Conditions et avantages - CDI ? statut non cadre - Rémunération brute annuelle : 32 000 à 36 000 € - Horaires en 2x8 - Astreintes le week-end - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation - Avantages CSE ? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un site industriel, engagé dans la fiabilité de ses équipements et l'amélioration continue de ses process. Le poste offre une forte diversité technique et un rôle essentiel dans la performance globale du site. Intéressé(e) par ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :