Missions / tâches : Mettre en place, configurer et exploiter les systèmes informatiques de Production et de Hors-Production : Déploiement et configuration des applications Participation aux phases de test Mise en place d?une surveillance de la qualité de la production (système, flux synchrones/asynchrones, progiciels...) Traitement des anomalies et des incidents Définition de plans d'amélioration continue. Prendre connaissance du fonctionnement des applications métiers Gérer les référentiels Analyser, automatiser et industrialiser les opérations manuelles (industrialisation et automatisation des déploiements des applications et des logiciels ) sur les environnements de production Rédiger, mettre à jour et valider les documentations et les procédures d?administration, d?exploitation et de pilotage pour ensuite les déléguer, s'assurer de leur compréhension, prendre en compte le niveau des interlocuteurs dans les phases de transmission de compétence Préparer les cahiers de tests techniques pour les jouer sur un environnement de recette d'exploitation Réaliser les livrables et les procédures d?installation (scripts, chaînes de contrôles...) Livrables : Modes opératoires, capitalisation sur les actions réalisées Documentation d?exploitation de référence, schémas techniques (flux, composants...) Procédures d?administration dont les reprises sur incidents Scripts d'automatisation Profil candidat: Compétences techniques CI/CD : Avancé Gitlab : Avancé Ansible : Confirmé Bash : Confirmé Tomcat : Confirmé Linux : Confirmé Automatisation : Confirmé ControlM : Élémentaire MySQL : Élémentaire Agilité : Élémentaire Oracle : Élémentaire TIBCO BW : Élémentaire ITIL : Élémentaire --- ?Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion de connaitre les attentes de chacun. ? Entretien visio : Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous enverrons votre dossier de compétences à notre client. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste. ? Entretien client : Le client a retenu votre profil. Une rencontre en visio ou physique se fera avec l'Ingénieur d'affaires. ?Confirmation de notre choix Si votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'équipe, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre mission.