POSTE : Chargé de Projets Sécurité des Biens et des Personnes H/F DESCRIPTION : Notre Direction du Patrimoine et Cadre de Vie recrute, dans le cadre d'un remplacement : un Chargé.e de projets technique et sécurité du patrimoine / QSE - CDD 1 an Vous pilotez et assurez la mise en oeuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes sur le patrimoine de GrandLyon Habitat. Vous assurez l'élaboration, l'évolution et la mise à jour des procédures, des marchés et documents réglementaires relatifs à la sécurité. Vous conseillez et soutenez les équipes d'agence et du siège dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes. Voici les missions qui vous seront confiées : Piloter le plan de maîtrise des risques sur le patrimoine et les actions liées - Assurer une veille juridique et technique dans votre périmètre - Collecter des données auprès des équipes techniques et organiser les informations nécessaires à la vision globale du patrimoine dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes - Analyser et optimiser les bases de données, réaliser les tableaux de bord d'activité qui vous concerne - Réaliser des enquêtes terrain et participer à l'élaboration des plans d'actions - Contribuer à la définition des besoins et rédiger les cahiers de charges - Proposer, piloter et suivre les ajustements des procédures, méthodes et outils nécessaires à la mise en oeuvre de la politique sécurité des biens et des personnes - Piloter et/ou participer à des groupes de travail (en interne et en externe) en lien avec la politique sécurité des biens et des personnes - Représenter GLH dans les différentes instances concernant votre expertise - Entretenir les réseaux professionnels et/ou partenariaux - Assurer le management fonctionnel des technicien(ne)s sécurité Définir les besoins des utilisateurs, monter et assurer la mise en oeuvre des marchés associés - Définir les besoins de prestations des utilisateurs en agences et au siège (prestations, délais d'interventions, typologies des marchés) et concevoir les marchés en coordination avec les différents services en fonction de l'évolution des usages et de la réglementation - Etablir l'ensemble des pièces techniques de consultations, réaliser l'analyse des candidatures et des offres selon les processus internes. - Assurer le pilotage des marchés : rencontre et suivi des prestataires et acteurs internes, suivi financier et administratif Conseiller et soutenir les équipes d'agences et du siège dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes - Communiquer auprès des utilisateurs sur la mise en place des marchés et des procédures et veiller à leur appropriation et à leur bonne utilisation - Partager ses connaissances, voire animer des formations internes auprès des équipes - Participer à l'élaboration des besoins de formation technique des équipes. Rémunération entre 2 900€ et 3 240€ bruts mensuel selon le profil, 35h/RTT, carte déjeuner prise en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, intéressement, CET, PEE. Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun. Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné. Rejoignez une équipe dynamique ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. 37700 à 41500 € annuel PROFIL : - De formation Bac +4/5 Master ou Ingénieur sécurité-environnement avec une expérience de 2 ans dans une fonction similaire. - Connaissances pointues de la réglementation incendie, ERP et IGH et des normes qualité, hygiène, sécurité, environnement, des métiers du bâtiment ainsi que la réglementation concernant la sécurité des bâtiments (amiante) - Maîtrise parfaite du cadre réglementaire en matière de prévention des risques (code du travail, de la santé publique, de la construction, de l'environnement) et les méthodes d'évaluation des risques. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Bonne aisance rédactionnelle - Esprit et travail d'équipe / coopération - Respect des engagements internes et de service client.