POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable du service Recrutement et Mobilité, vous occupez une place stratégique au sein de la recherche de talents qui auraient un profil en adéquation avec nos besoins en recrutement durant un CDD de 5 mois. Vos missions principales sont les suivantes : - Trier et sélectionner les candidatures reçues, - Rechercher et identifier des talents sur les CVthèques et bases de données à disposition en utilisant les recherches booléennes en cas de besoin, - Effectuer les pré-qualifications téléphoniques : valider l'adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales, et rédiger un compte-rendu synthétique, - Effectuer les contrôles de références, - Planifier et conduire les entretiens de recrutement, - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi (Reporting lié à l'activité du recrutement), - Être force de proposition pour l'animation des événements emploi sur son périmètre (forums et salons emploi). Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service Recrutement et Mobilité. Mutuelle, carte restaurant, Carte TCL PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur une fonction similaire en recrutement. Expert(e) dans l'évaluation et la conduite d'entretien, vous maitrisez les différentes techniques de sélection. Vous êtes une personne rigoureuse, proactive, persévérante, et êtes à l'aise avec les reportings administratifs (planification, suivi, indicateurs de performance) Vous faites preuve d'empathie et d'un très bon relationnel. Votre ouverture d'esprit et votre esprit d'équipe feront la différence.