POSTE : Monteur Vendeur Pièces Auto H/F DESCRIPTION : A l'occasion de l'ouverture de notre prochain magasin de Lagny sur Marne, Carter-Cash recherche Un(e) monteur(se)-vendeur(se), motivé(e), polyvalent(e) et commerçant(e) dans l'âme, pour adopter la Carter-Cash attitude ! Être monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash c'est rejoindre un des 90 points de vente et une enseigne en fort développement sur tout le territoire. C'est permettre à tous les automobilistes d'accéder à l'essentiel pour leur voiture à prix bas et toute l'année grâce à une large gamme de pièces détachées, pneumatiques et accessoires. Chez Carter-Cash, on souhaite offrir à nos clients, 365 jours par an, les équipements et prestations au meilleur rapport qualité prix pour leur auto, en magasin mais aussi sur notre site Carter-Cash.com. Votre quotidien en tant que monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash sera polyvalent : En surface de vente : - Conseil et orientation des clients - Réalisation des ventes et encaissement des clients - Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons - Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon. - Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux. En atelier : - Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile. - Prise en charge des prestations pneumatiques. - Réparation de crevaison. - Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques. Etre monteur(se) vendeur(e) chez Carter-Cash c'est ça ! SPCARTERCASH En tant que monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash, nous te proposons : - Une entreprise avec une réelle culture et une ADN fondées sur 7 convictions, partagées par tous. - Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation Carter-Cash ! - Des primes ! Le partage fait partie de nos convictions ! (accords de primes mensuelles et trimestrielles) - Des possibilités d'évolution : compte tenu de notre fort développement nous favorisons également l'évolution interne, par exemple 50% de nos directeurs de magasin ont d'abord été monteur-vendeur ! Notre processus de recrutement : - On met le contact le directeur de magasin te contacte par téléphone pour échanger sur ta candidature. - On chauffe le moteur le directeur adjoint te reçoit en magasin - On prend de la vitesse : Le directeur de magasin fait ta connaissance. - On passe au vert (enfin, au rouge carter-cash) : tu enfiles ton gilet et tes chaussures de sécu avant de franchir les portes de ton nouveau travail ! PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une opportunité pro dans le monde de l'auto ? Vous êtes volontaire, polyvalent(e), commerçant(e) dans l'âme ? On dit de vous que vous êtes sympa et que vous avez un fort sens des responsabilités et de l'écoute ? Éventuellement vous avez une expérience en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration?? (vous aimez l'odeur du pneu ?) Bingo alors ! La Carter-Cash attitude vous ira comme un gant. Envoyez-nous votre candidature afin de faire connaissance ! Le CV c'est bien, mais sache que l'on sera sensible à votre personnalité et à vos savoirs êtres plus qu'à des expériences.