POSTE : Chef de Dépôt - CDI - Triel 78 H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre, Lafarge Granulats recherche actuellement un Chef de dépôt H/F en CDI, pour le site de Triel (78). RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, le Chef de dépot H/F est en charge d'assurer, au quotidien, avec les moyens humains et matériels mis à sa disposition, la gestion du site, de son personnel et du système de chargement et de pesage pour répondre aux besoins du marché dans les conditions de productivité, de qualité et de sécurité requises et avec le souci de la pérennité des actifs et du respect de l'environnement. L'ensemble des missions doit être réalisé dans le respect des règles de sécurité et d'environnement du groupe Lafarge. Ses missions sont les suivantes : 1. GESTION OPÉRATIONNELLE - Superviser les activités de réception des produits finis par camion ou barge, ainsi que des matériaux destinés à être recyclés. - Coordonner le tri, le stockage et la gestion des déblais et des matériaux sur le site. - Diriger les équipes et sous-traitants dans les opérations de concassage, tri, chargement et déchargement des matériaux. - Assurer la traçabilité des matériaux recyclés et revalorisés. - Analyser les rapports journaliers pour optimiser l'utilisation des ressources disponibles sur site. - Proposer des améliorations techniques et opérationnelles pour augmenter l'efficacité des opérations de dépôt. - Informer la direction en cas de non-conformité des matériaux entrants ou d'incapacité à les réceptionner. 2. MAINTENANCE - Vérifier la maintenance générale des matériels fixes et mobiles - Organiser des visites périodiques de nature à prévenir les dysfonctionnements - Organiser les interventions par changement d'organes suite à des pannes et défectuosités accidentelles. - Organiser et planifier en partenariat avec le service maintenance les opérations de maintenance préventive - Transmettre au service maintenance, chaque semaine, les tableaux d'utilisation des engins et du matériel fixe. 3. QUALITÉ - Appliquer les normes et processus Qualité et de traçabilité de l'entreprise. - Identifier les produits conformes et non conformes en fonction des normes prescrites. - Suivre et documenter les non-conformités en maintenant un registre à jour. - Vérifier la conformité du tri des matériaux recyclables. - Analyser les informations reçues lors des comités pour identifier les risques de dérive des processus. - Proposer des solutions pour améliorer la qualité des produits et des opérations. 4. PREVENTION - SECURITE - Accueil et formation des employés à la sécurité, suivi des documents de sécurité. - Veiller à la mise en oeuvre des démarches sécurité, environnement, et qualité - Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques (plan de circulation, port des EPI) - Organiser et animer les différentes réunions de sécurité. - Veiller à l'application de la réglementation liée à l'utilisation des engins et aux installations électriques. - Vérifier les habilitations du personnel (habilitation électrique, autorisation de conduite) - Participer à l'analyse des accidents et à la définition des actions correctives 5. ENVIRONNEMENT - Appliquer et faire respecter les règles et procédures environnementales liées à l'exploitation du dépôt conformément aux réglementations en vigueur. - Veiller à la propreté du site. - Assurer le bon fonctionnement des installations en respectant les normes de réduction des nuisances (bruit, vibrations, eau, poussière). - Superviser l'exécution des mesures compensatoires en collaboration avec le service foncier 6. GESTION - Remplir et transmettre au service maintenance, chaque semaine, les tableaux d'utilisation des engins et du matériel fixe - Gérer les stocks de pièces détachées ou de matériels de rechange - Gérer la présence des effectifs, des horaires de travail et planifier les congés - Suivre le niveau des productions, des ventes et l'état des stocks de matériaux (relevés mensuels) - Gérer les sous-traitants - Participer à l'élaboration du cahier des charges de la prestation de sous-traitance 7. COMMUNICATION - Faire un rapport d'activité oral (remontée d'informations) à sa hiérarchie et au personnel du site. - Communiquer avec les intervenants internes et externes de la société - Lors des réunions mensuelles d'exploitation, rendre compte de l'activité du site à l'aide d'indicateurs significatifs et pertinen