LTD est une entreprise leader en France, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire. Avec 7 agences réparties dans l'Hexagone, nos pôles d'expertise sont axés sur l'Ingénieurie L'Encadrement BTP et le Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports. Notre expérience et notre succès en France ont été déterminants. Nous avons également un cabinet de recrutement à Los Angeles et nous nous développons maintenant au Canada. Afin de renforcer notre présence en France, nous recherchons un(e) Consultant Commercial en Recrutement Spécialisé H/F, prêt(e) à relever le défi et à jouer un rôle clé dans le succès de nos agences françaises. Ensemble, développons nos agences en France et contribuons à façonner l'avenir du recrutement spécialisé dans les domaines de : - L'Ingénierie - L'Encadrement BTP - Le Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports Vous serez rattaché à une Business Unit disponible et bienveillante au sein d'une équipe énergique, où règne la bonne humeur. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients en étendant nos pôles d'expertise reconnus en France. Le poste : Missions principales : 1. Prospection active auprès d'entreprises locales : Identifiez les entreprises ayant des besoins en recrutement spécialisé et établissez des relations commerciales durables avec elles. 2. Analyse et formalisation des besoins des clients : Comprenez en profondeur les attentes de nos clients, évaluez leurs besoins en termes de compétences et de profils, et formalisez leurs demandes. 3. Recherche et présélection de profils ciblés : Utilisez nos outils de recherche et votre réseau pour identifier les candidats correspondant aux profils recherchés par nos clients et effectuez des présélections téléphoniques pour valider leur adéquation. 4. Conduite d'entretiens : Rencontrez les candidats présélectionnés pour évaluer leur motivation, leur expérience et leur adéquation avec les postes à pourvoir. 5. Présentation des profils retenus aux clients : "Vendez" les profils sélectionnés auprès des entreprises clientes en mettant en avant leurs compétences, leur expérience et leur motivation. 6. Négociation des conditions commerciales : Discutez et négociez les conditions commerciales avec les clients pour garantir une relation gagnant-gagnant. 7. Organisation de rencontres entre clients et candidats : Facilitez les rendez-vous entre les clients et les candidats retenus pour finaliser le processus de recrutement. 8. Détection des projets à venir et prise de rendez-vous : Restez informé des projets et des opportunités à venir pour anticiper les besoins en recrutement et planifier des rendez-vous en conséquence. 9. Développement et fidélisation du portefeuille clients : Assurez un suivi régulier avec les clients existants, évaluez leur satisfaction et identifiez de nouvelles opportunités de collaboration. 10. Participation aux opérations marketing : Contribuez ponctuellement aux campagnes marketing de notre société pour renforcer notre visibilité et notre attractivité sur le marché local français. Profil recherché : De formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Nous recherchons spécifiquement des candidats prêts à contribuer activement au succès de nos agences en France. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le succès de notre développement en France, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Ensemble, faisons de cette expansion un grand succès et contribuons à façonner l'avenir du recrutement spécialisé dans les domaines de l'Ingénierie, l'Encadrement BTP et le Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports en France. Mettez en avant vos compétences en marketing, communication et commercial, ainsi que votre passion pour le secteur du recrutement spécialisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.