POSTE : Monteur Futur Chef d'Equipe Montage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Monteur avec évolution sur le poste de Chef d'équipe Montage. Vous débuterez votre poste en tant que Monteur, vos missions seront : - Participer à la mise en oeuvre et à la dépose des bâtiments modulaires sur site client ou sur parc de stockage (calage, levage, assemblage/désassemblage, étanchéité et réglage menuiseries extérieures). - Participer aux opérations d'aménagement et de reconditionnement des bâtiments sur site client ou sur parc de stockage (cloisonnement, menuiseries extérieures). - Intervenir en SAV sur site client. - Respect des règles de sécurité. Dès démonstration des capacités et compétences acquises, vous pourrez évoluer sur le poste de Chef d'équipe Montage. Délai : dès que vous aurez acquis les compétences requises. RÉMUNÉRATION : En tant que chef d'équipe montage votre rémunération évoluera : Fourchette entre 2400€ et 2700€ bruts sur 13 mois. Vos missions en tant que chef d'équipe montage seront : - Participer à la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux. - Participer et veiller au bon déroulement de ses chantiers. - Veiller au respect des règles de sécurité au sein de son équipe. - Veiller à la qualité de réalisation des ouvrages réalisés par son équipe. Vous devrez être force de propositions face aux problématiques de chantier, en collaboration avec le conducteur de travaux. En tant que chef d'équipe montage, nous attendons que vous fassiez preuve de leadership. Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers, autour du parc ou sur le secteur régional. Il faut donc prévoir que certains déplacements seront sur plusieurs jours. 13ème mois Indemnités de déplacements et paniers repas Tickets restaurant facultatifs de 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans d'ancienneté et augmentation de 3% tous les 3 ans) Mutuelle familiale obligatoire (50% pris en charge par l'entreprise) Prime vacances Heures supplémentaires payées à 125% Prime de participation PROFIL : Permis B obligatoire. Les formations / expériences / habilitations (CACES, Travail en hauteur) dans les domaines de la maintenance du bâtiment, les métiers de menuisier poseur, plombier, électricien, étanchéité des toitures constituent un vrai plus. Compétences : Polyvalence bâtiment Pré-requis : Expérience dans le bâtiment, Permis B Comportement / Savoir-être : Organisation, rigueur, ponctualité, leadership