RESPONSABILITÉS : L'Université de Poitiers, établissement public d'enseignement supérieur, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son service Hygiène et Sécurité (SHS). Ce service, en charge de la prévention des risques, de la santé et sécurité au travail des agents, étudiants et usagers de l'université, souhaite renforcer son équipe en participant à un projet stratégique de diagnostic des Risques Psychosociaux (RPS) au sein de l'établissement. Rattaché(e) à la conseillère de prévention, au sein du SHS, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'établissement dans l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux (RPS). Vous aurez pour mission principale de participer au diagnostic RPS de l'Université de Poitiers, tout en contribuant à diverses actions relatives à l'hygiène et à la sécurité au travail. Activités principales : - Participer à la prévention des risques psycho sociaux : mise en place et suivi du diagnostic des risques psychosociaux au sein de l'établissement ; analyse des facteurs de risques et des tensions au travail, participation à la collecte des données et à la mise en œuvre des enquêtes internes. - Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action : participer à l'élaboration de recommandations et de plans d'action visant à améliorer les conditions de travail et prévenir les RPS - Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement : contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, notamment en matière de RPS, au travers de la mise à jour des documents réglementaires et des actions de sensibilisation - Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action : assurer un suivi et une analyse des indicateurs de santé et de sécurité au travail PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Compétences en psychologie du travail : notamment les RPS - Prévention des risques : Sécurité et hygiène au travail Savoir-être : - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / Fiabilité - Sens critique - Autonomie / Confiance en soi Savoir-faire : - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques Diplôme : - BAC +4 Domaine de formation souhaité : - Psychologie du travail, gestion des risques, ou un domaine similaire, la gestion RPS et la santé au travail Expérience : - Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Informations complémentaires : - Catégorie : A (IGE - Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 - Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation - Date limite de candidature : 28/05/2025