POSTE : Contrôleur de Gestion Promotion Immobilière H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion du pôle Promotion, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Apporter un support direct aux métiers dans le management de la performance financière et opérationnelle : * Contrôler, suivre et challenger la performance opérationnelle et financière des opérations sur leurs marges, leurs besoins de financement et l'ensemble de leur KPIs. * Participer de façon pro-active aux différents comités d'engagements. * S'assurer de l'atteinte des objectifs de rentabilité, en challengeant les directions régionales. * Optimisation du cash dans le cadre de la performance financière du groupe. * Participer au process budgétaire : * S'intégrer au process budgétaire global ; * Elaborer et optimiser les outils d'élaboration budgétaire ; * Challenger les hypothèses afin qu'elles soient en adéquation avec la stratégie de la Direction Générale. * Business Plan : * Préparer et challenger les Business Plans par métier. * Clôtures : * Participer aux clôtures dans la production des comptes d'exploitation de palier et surtout d'analyses explicatives des écarts. * Analyses ad'hoc : * Répondre aux sollicitations de la promotion immobilière, afin de fournir un certain nombre d'analyses, informations et présentations. Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches en lien avec votre fonction. travail hybride, participation PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +4/5, de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (Master spécialisé en finance, audit ou contrôle de gestion), vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Contrôleur de gestion opérationnel. La connaissance du secteur de la Promotion Immobilière ou d'un environnement connexe est exigée (ex : Bâtiment). Vous êtes rigoureux(se) et démontrez de solides capacités de synthèse et d'analyse, doublées d'une hauteur de vue et d'un bon sens de la communication. Des capacités à être force de proposition et persuasif sont également des éléments clés pour réussir sur ce poste. Enfin, votre curiosité, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront également vivement appréciées. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.