POSTE : Engineering Manager Nestjs React Typescript d'Exp Mini H/F DESCRIPTION : Rejoindre l'entreprise signifie participer à plusieurs aspects : Un challenge collectif : Vous accompagnerez la croissance d'une start-up 100% digitale, ultra-dynamique, qui confirme ses positions chaque année. Elle opère sur un marché à fort potentiel : l'intérim, un secteur représentant 25 milliards d'Euros en France. Avec plus de 5 ans d'expérience, 17 millions d'Euros de fonds levés depuis sa création en 2015 et un chiffre d'affaires qui double chaque année (estimé à 100 millions d'Euros en 2021), l'entreprise est en pleine expansion. Une aventure humaine : Au sein d'une équipe audacieuse, enthousiaste et positive, vous pourrez révéler votre personnalité. L'entreprise compte déjà plus de 110 personnes passionnées, réparties entre Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux, Lyon et même en remote ! Une dynamique commerciale : l'entreprise travaille avec plus de 750 entreprises clientes, dont des grands groupes. Le poste L'entreprise, la plateforme de service pour l'emploi qui révolutionne le marché du travail, recherche son prochain Engineering Manager pour renforcer ses équipes et relever les défis techniques liés à son expansion nationale et internationale. L'équipe Tech & Product est composée de plus de 30 personnes organisées en squads. Chaque squad est composée de : 1 Engineering Manager, 3 Software Engineers et 1 Product Manager. Nous recherchons activement notre prochain Engineering Manager pour rejoindre notre squad responsable des candidatures des chez nous. Squad nouvellement formé, qui ambitionne d'aller chercher une autre dimension en accompagnant les candidats dans l'amélioration de leur profil pour leur proposer des emplois les plus pertinents possibles. Missions En tant qu'Engineering Manager, vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée. - Vous êtes hands-on, vous implémentez des features, vous résolvez des problèmes et êtes capables de challenger les membres de votre squad. - Vous êtes owner de la qualité, du monitoring, de l'efficacité, de l'amélioration continue de la delivery de votre squad. - En collaboration étroite avec votre PM, vous leader votre squad sur les sujets organisationnels et stratégiques, vous co-construisez une vision, vous définissez les KPIs de succès. - Vous êtes un servant leader, faites grandir chacun des membre de votre squad grâce à des feedbacks réguliers - Participer activement aux rituels stratégiques de l'équipe Tech pour établir une vision claire pour nous. - Vous êtes le représentant de votre squad, et vous assurez des intéractions avec les autres équipes. Lieu de la mission : Aix-en-Provence 13 France Avantages - Une rémunération attractive selon votre profil - Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement) - La carte Swile (équivalent ticket resto) d'une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par employé - 6 semaines de Congés Payés - Une excellente mutuelle/prévoyance - 50% du titre de transport en commun remboursé - Une prime vacances - Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an - Mutuelle d'entreprise PROFIL : - Vous avez un niveau équivalent Bac +5 et vous témoignez de 6 ans d'expérience dans le développement web. Une première expérience en management est idéale mais pas obligatoire. - Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit. Vous avez vos convictions, savez les partager mais vous faites aussi preuve d'ouverture d'esprit et n'hésitez pas à vous remettre en question. - Vous êtes user-centric et voulez travailler sur un produit qui a du sens et qui apporte une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs. - Vous avez l'habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud. - Vous avez une appétence pour les relations humaines, vous faites preuve de qualités relationnelles et émotionnelles vous permettant d'échanger avec différentes parties prenantes, de supporter les personnes dans leurs challenges et de gérer des situations complexes. Compétences techniques - Les applications backend sont développées avec NestJS (Node.js) avec du REST et du GraphQL (Gateway Fédérée). Les applications frontend sont développées avec React (Next.js, Gatsby). - On utilise TypeScript sur le frontend & le backend. - Côté testing, on travaille en TDD comme méthode de travail et de développement avec des outils comme Jest. - Gitlab pour la gestion du projet, du code source et la CI/CD, hébergée sur Google Cloud Platform (Kubernetes). Les applications frontend sont déployées sur Netlify. - Stockage de la donnée sur PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis ou BigQuery. - Dans not