POSTE : DevOps - Sre H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Editeur de logiciel spécialisé en intelligence des données dans le domaine des énergies renouvelables, recrute son futur DEVOPS /SRE H-F. L'équipe technique est composée d'une vingtaine de profils pluridisciplinaire (back, front, DEVOPS, PO) et conçoit des solutions au niveau international dans plus de 50 pays. Missions : Vous intégrerez l'équipe infrastructure pour contribuer à l'intégration complète de leurs gammes de produits. - Garantir la disponibilité, la sécurité, et la surveillance continue de l'infrastructure. - Automatiser le déploiement et la supervision de leurs solutions. - Collaborer avec l'équipe de développement pour déterminer les besoins en infrastructure. - Développer des outils internes afin d'optimiser l'efficacité de l'équipe de développement et d'améliorer la qualité globale. - Mettre en place des tests de performance et de charge pour les nouvelles fonctionnalités. - Coopérer avec l'équipe de support pour répondre aux demandes des clients lors de l'intégration. - Interagir directement avec les fournisseurs et les prestataires pour s'assurer du respect des exigences de production. - Fournir un support technique de haute qualité. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Connaissances requises : - Kubernetes/Docker - Ansible - Git, GitOps - Bonnes pratiques de l'infrastructure en tant que code - Python ou tout autre langage de script Connaissances optionnelles : - VPN (IPsec, OpenVPN, etc.) - Terraform - Prometheus/Grafana - Environnement Azure Stack technique (appréciée) : - GO, Python - MySQL / PostgreSQL - Kafka / RabbitMQ - Redis - Gitlab / AzureDevOps - K3s / opérateurs CNCF Avantages - Salaire 50-60K€ - Tickets-restaurant (8,50 € avec 5 € pris en charge par l'entreprise). - 13 jours de congés supplémentaires. - Travail hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine). - Travailler dans une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique - Culture d'entreprise ouverte avec des chemins de décision courts et la possibilité d'influencer les décisions technologiques. - Bonnes opportunités d'apprendre et de se développer grâce à des formations internes et externes dans des domaines pertinents. PROFIL : Vous avez idéalement une formation supérieure en informatique avec 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement sur Python ou un autre langage de Scripting. Vous avez une bonne connaissance en automatisation et IaC avec une bonne expérience autour de K3s / Ansible / Gitops si possible. Vous mettez toutes les chances de votre côté si en plus, vous avez une expérience sur un environnement Azure et en gestion de base de données PostgreSQL. Bonne pratique de l'anglais demandée (1/3 du temps des échanges se font en anglais dans l'équipe) Vous êtes force de proposition et vous n'hésitez pas à présenter votre point de vue pour aider à prendre des décisions techniques stratégiques. Vous êtes adepte des méthodes agiles et capable de coopérer et de communiquer efficacement avec les clients et les collègues. Process en 3 étapes : - Premier entretien (à distance ou en présentiel) avec le VP Engineering à Nantes (1h30) - Deuxième entretien (à distance) avec le CTO en anglais (1h) - Dernier entretien « team fit » avec les équipes de Nantes dans leurs bureaux (1h30)