Les axes thématiques de la fonction portent, par ordre d'importance, sur : 1. Accompagnement technique des producteurs bio (75%) Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs en grandes cultures (dispositifs de financement ECOPHYTO DEPHY et 30 000, GIEE.) Conseil technique individuel en grandes cultures, diagnostic de fermes,accompagnement de conversions et suivis post-installation. Organisation et animation de formations collectives en grandes cultures financées par VIVEA. Dans ce cadre-là, le/la conseiller-e technique s'engage à connaître et respecter les exigences des référentiels QUALIOPI et QUALICERT. Appui aux projets de filières locales en grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l'animateu.rice territorial de votre département). Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations. Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteurs. Interventions extérieures y compris auprès de l'enseignement agricole. Veille technique et réglementaire sur l'AB, veille métiers, veille pédagogique. 2. Sensibilisation et accompagnement des agriculteurs conventionnel-les (10%) Sensibilisation des élèves de l'enseignement agricole par des interventions dans les formations ou des visites de ferme. Sensibilisation des agriculteurs conventionnel-les à travers l'organisation de journées techniques, l'animation de fermes ouvertes et de démonstrations. Conseil auprès des agriculteurs conventionnel-les, études de projet de conversion. 3. Actions fonctionnelles (15%) Participation à la vie associative : réunions d'équipe et réunions d'antenne, assemblée générale et séminaire annuel interne. Contribution à la recherche de financements ; rédaction de justificatifs et de rapports aux financeurs. Courriels, planification, saisie des temps de travail et frais de déplacements. Profil recherché Technicien AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux. Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour l'agronomie et les grandes cultures. Capacité d'analyse des fermes sous l'angle de l'approche globale. Vous avez confiance en vous et témoignez de bonnes facultés relationnelles : écoute active, capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteurs, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d'assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : développement d'une offre d'accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités (en lien avec l'animateur territorial, projets de filière territoriale, montage de formations innovantes. Vous êtes innovant-e, organisé, autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et des dossiers de formation.