[77371] Centre Hospitalier de Soissons - Participer à l'élaboration et à l'accompagnement des projets et du contrat de pôle au sein de l'institution. - Mettre en oeuvre le projet de soins au sein du pôle. - Participer à l'élaboration du projet de soins partagé du GHT de sa mise en oeuvre. - Contribuer au suivi et à l'évaluation médico-économique du pôle. - Analyser les organisations de travail, mettre en place les moyens correctifs si nécessaire. - Animer l'équipe de cadres de santé et les professionnels de soins. - Impulser une dynamique à l'ensemble des partenaires. - Accompagner et soutenir les équipes dans les prises de décisions. - Déterminer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences notamment en terme de formation selon le budget alloué. - Participer à une démarche continue d'amélioration de la qualité des prestations. - Evaluer la qualité des soins et les pratiques professionnelles en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires. - Participer à la politique de prévention des risques de l'établissement. - Evaluer les besoins en équipements et établir le plan d'équipement en regard des budgets alloués. Description du profil recherché: Savoir- être : - Esprit d'initiative et goût de l'innovation. - Sens de l'autorité en faisant preuve de bienveillance - Capacité d'écoute et de communication. - Maitrise de soi - Rigueur - objectivité - équité - loyauté - Diplomatie - Sens des responsabilités Savoir-faire : - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe de cadres - Capacité à prendre des décisions - Capacité à déléguer - Savoir prioriser les actions - Savoir travailler en autonomie et rendre compte - Maîtrise de la conception et de la gestion de projet - Gestion des conflits- aptitude à la négociation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour