Description du poste : Un portefeuille de 30 dossiers, une saisie 100 % automatisée, une relation directe avec vos clients et des semaines de 4 jours hors période fiscale. Je recherche un Collaborateur comptable confirmé pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de personnes situé à Vincennes. Le cabinet recrute dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. Les dossiers sont répartis de manière équilibrée au sein de l'équipe, avec environ 30 dossiers par collaborateur . Le cabinet Le cabinet est composé d'une quinzaine de collaborateurs et de 3 associés. Il n'y a pas de niveau intermédiaire de management : les 3 associés se répartissent directement la supervision des collaborateurs et restent disponibles lorsqu'une problématique technique nécessite leur intervention. L'équipe est stable : les collaborateurs ont pour la plupart entre 3 et 9 ans d'ancienneté. Votre quotidien Vous prenez progressivement en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers dont vous assurez la gestion en autonomie. La comptabilité est gérée sur le logiciel Full , qui permet d'automatiser entièrement la saisie. Il n'y a pas de sous-traitance : vous restez maître de vos dossiers et assurez directement leur suivi. Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients : récupération des informations, suivi des pièces manquantes, réponses à leurs questions et accompagnement dans la gestion courante de leur dossier. Vous intervenez jusqu'à la clôture annuelle des comptes : révision des différents cycles, cadrages de TVA et des immobilisations, écritures de cut-off, revue des charges et produits, calcul des cotisations TNS, liasses fiscales, etc Pourquoi je vous recommande cette opportunité J'accompagne ce cabinet sur ses recrutements depuis 10 ans Ce que j'apprécie particulièrement dans ce cabinet, c'est sa capacité à former ses collaborateurs, à les accompagner et à les faire progressivement monter en compétences. Les associés sont disponibles, l'équipe est stable et l'ambiance est familiale, sans être intrusive. C'est un environnement que je recommande particulièrement à un collaborateur qui recherche de l'autonomie, tout en souhaitant pouvoir compter sur des associés présents lorsqu'il en a besoin. Le processus de recrutement 1. Un 1er échange avec moi 2. Rencontre avec les associés 3. Décision finale Je vous accompagne et vous tiens informé à chaque étape du processus de recrutement. Description du profil : Vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (3 ans minimum) et vous êtes capable de gérer un portefeuille avec autonomie. Vous savez mener une révision jusqu'à la clôture des comptes et vous êtes à l'aise dans la relation avec vos clients. Le cabinet recherche avant tout un collaborateur qui souhaite continuer à progresser techniquement, gagner en autonomie et, à terme, intervenir sur des dossiers plus complexes. À noter : le cabinet n'est actuellement pas en mesure d'accompagner les collaborateurs souhaitant effectuer leur stage DEC.